Divisjon Elverum-Hamar utlyser en kombinasjonsstilling for studiesykepleier/ Rådgiver GAT-leger.

Arbeidstiden i stillingene fordeles 50/50. Stillingen er organisert i kombinasjon Medisinsk poliklinikk, Hamar og divisjonsdirektørens stab.

Sykehuset Innlandet har studiesykepleiere tilknyttet hver divisjon, hvorav 1 stilling er tillagt divisjon Hamar-Elverum, og lokalisert på medisinsk poliklinikk på Hamar. Stillingen er også faglig tilknyttet forskningsavdelingen. Arbeidet består i hovedsak av å drive oppdragsforskning i samarbeid med legemiddelindustrien og legene på avdelingen, men også bistå i andre typer studier og forskningsprosjekter. I perioder vil studiesykepleier omdisponeres til å være sykepleier på medisinsk poliklinikk.

Rådgiver GAT-leger er en del av et team som skal bygges opp i divisjonen, og administrerer GAT på vegne av ledere for legeenheter. Stillingen er rådgiver for legeledere i for hold til lov - og avtaleverk, lønnsbestemmelser, arbeidsplaner og arbeidstidsbestemmelser. I tillegg til å administrere GAT skal rådgiveren bistå leder med administrasjon av arbeidsforhold i Personalportalen.

Arbeidsoppgaver:

Studiesykepleierrollen:

Sette seg inn i studieprotokoller.
Søke aktivt etter pasienter som fyller inklusjons- og eksklusjonskriteriene fordeltagelse i de ulike studiene.
Gjennomføre pasientbesøk, og utføre studierelaterte oppgaver som; innhente informert samtykke, foreta medisinske kontroller, behandle blodprøver (inkl. tapping, etterarbeid og forsendelse), administrere legemidler, koordinere pasientbesøk med legeundersøkelse, røntgen og evt andre undersøkelser, fylle ut pasientdata i CaseReport Forms etter hvert pasientbesøk, tilrettelegge for besøk fra sponsor.
Kommunisere med oppdragsgiver og kontrollere at alle data er korrekt utfylt og behandlet.
Arkivering
Deltakelse i Medisinsk poliklinikks daglige drift.

Rådgiver GAT-leger:
På vegne av leder forvalte GAT og personalportalen for legeenheter stabilt, forutsigbart og effektivt. Sikre lik praksis i legeenheter i divisjonen.
Bistå og avlaste legeledere med administrativt arbeid for å frigjøre tid til pasientrettet arbeid.
Jobbe i team med andre rådgivere for å sikre en robust og kompetent administrasjon av legers arbeidstid og rådgivning til legeledere.

Kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som sykepleier, med erfaring fra medisinske pasienter.
• Beherske engelsk muntlig og skriftlig.
• God kjennskap og erfaring med bruk av GAT som verktøy.
• Erfaring fra ledelse/prosjektledelse/forvaltning.
• Erfaring med bruk av Personalportalen
• Erfaring med lov - og avtaleverk samt arbeidstidsplanlegging.
• God organisasjonsforståelse og kjennskap til divisjon Elverum-Hamar er en fordel.

Personlige egenskaper:

• Tydelig og trygg
• Evne til å jobbe selvstendig og tverrfaglig
• Analytisk, strukturert og god arbeidskapasitet
• Løsningsorientert og fleksibel
• Gode samarbeids - og kommunikasjonsevner

Vi tilbyr:

Lønn etter avtale.

Pensjon i KLP.

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli gjort offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.