Dette er en nyopprettet stilling i stab hos Kommunaldirektør for Organisasjon, Styring og Utvikling . Kommunaldirektøren er del av kommunens toppledelse og er en del av Kommunedirektørnivået.

Vi leter etter deg som ønsker å ivareta et helhetlig og strategisk perspektiv på HR-området på vegne av hele kommunen.

Du vil bli involvert i ulike prosesser i toppledelsen. Utviklingen av fremtidens arbeidsplass med en tydelig arbeidsgiverstrategi og ambisiøse mål for medarbeiderskap er tema du vil få betydelig ansvar for. Samtidig er rollen din viktig i relasjon til medbestemmelse og medvirkning. Du forventes å ta initiativ og koordinere kommunens strategiske HR-arbeid. Dette innebærer også utredninger og politisk saksbehandling som berører kommunens 12 000 medarbeidere.

Tiltredelse etter avtale.