Bydrift er en av tre avdelinger i tekniske tjenester. Avdelingen har et bredt ansvarsområde og består av fire seksjoner: samferdsel, park og idrett, brann og redning, Moheia fritidspark og vann og avløp.

Seksjon for vann og avløp har for tiden 21 ansatte ingeniører og driftsoperatører.

Sammen har vi ansvaret for utvikling, drift og vedlikehold av kommunens mange vann- og avløpsanlegg. Vi har ansvaret for å skaffe rent drikkevann og nok forbruksvann til mer enn 80 % av kommunens innbyggere, og er dermed Ranas største og viktigste næringsmiddelbedrift!

Vi er også Ranas viktigste miljøbedrift, med ansvaret for at kloakkutslippene fra 20.000 ranværinger ikke forurenser, men blir renset i hht. overordnede myndigheters krav.

 Mo i Rana bydrift, seksjon for vann og avløp har ledig to faste stillinger i 100% som:

• Spylebiloperatør

Spylebiloperatørene skal jobbe i team.

Arbeidsoppgaver:

• Tømming av kommunale sandfang
• Vedlikeholdsspyling/rengjøring av avløpsledninger og kummer
• Vedlikehold av spylebilen
• Kan bli pålagt å delta i felles vaktordning

Det må i tillegg påregnes oppgaver innenfor hele avdelingens ansvarsområde.

Kvalifikasjonskrav:

• Førerkort for tyngre kjøretøy
• Relevant praksis

I tillegg ønsker vi:

• At du kan arbeide selvstendig og i team
• At du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt i vurderingen.

 Vi kan tilby:

• Et sterkt fagmiljø med gode utviklingsmuligheter og hyggelige kolleger.
• Gode muligheter for faglig utvikling
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger

De to siste referanser må oppgis. Aktuelle søkere blir innkalt til intervju.

Fortrinnsrett for interne søkere vil bli tatt hensyn til ved ansettelsen.

Stillingskode og lønn fastsettes på grunnlag av utdanning, lønnsansiennitet og intern lønnsstruktur. Lønnsansiennitet beregnes ut fra vitnemål og attester, som legges ved søknaden. Det gis tillegg for relevant tilleggs-/videreutdanning.

Vitnemål og attester må legges ved i søknaden. Vitnemål fra utenlandske høyskoler/universiteter må være NOKUT-godkjent.

Politiattest skal fremskaffes først når søkeren har fått tilbud om stilling. Stillingen tilbys under forutsetning av at attesten ikke viser anmerkninger som enten fører til utelukkelse fra ansettelse, eller at søker finnes uegnet etter Rana kommunes vurderinger.

Rana kommune praktiserer mer offentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

Flytteutgifter kan dekkes etter eget reglement. Kommunen disponerer noen øremerkede barnehageplasser.

Spørsmål knyttet til stillingen og ansettelsesprosessen kan rettes til

Driftsingeniør Thorstein Karstensen tlf.: 901 81 437 eller seksjonsleder Hilde Sandstedt tlf.: 916 75 100.

Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor alle søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.

Søknadsfrist: 18.09.2022