• Arbeidsoppgavene  er i hovedsak oppfølging/veiledning ambulant i barnehage/skole/avlastning og bolig.  Deltar også i utredning og kartlegging av pasienten.
• Det er stor grad av ambulant jobbing, så man må påberegne en del kjøring og kunne disponere egen bil.
  

• Utdannet vernepleier. Ønskelig med relevant videreutdanning/spesialisering innenfor habilitering. Ønskelig at søker har kompetanse i forhold til barn med autisme og har kjennskap til og erfaring med tidlig/intensiv atferdsanalytisk opplæring (EIBI) for denne pasientgruppen.
  

• Interesse for tverrfaglig samarbeid og det å jobbe i team.
• Gode samarbeidsevner.
• Være god på selvledelse.
• God til å kommunisere og dokumentere.
• Interesse for undervisning.
  

• Vi tilbyr et spennende og godt arbeidsmiljø med vekt på tverrfaglighet og høy kompetanse.
• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver. 
•  Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. Det er pliktig medlemskap i pensjonsordning.

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli gjort offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.
