Kultur- og oppvekstetaten i Hol Kommune tar de yngste barna på alvor, satser på tidlig innsats og øker kommunes barnehager med 100% fast stilling som spesialpedagog.

Hol kommune er et godt sted å jobbe og bo. Kommunen har ca. 4500 innbyggere og ligger i hjertet av Sør-Norge, med gode forbindelser både med bil, tog og buss. Fra Geilo er det ca. 25 mil til både Oslo og Bergen, og alle rutegående persontog stopper på stedet. Vi har et rikt og aktivt kulturliv med mange lag og foreninger. Vi har flott og variert natur med utallige tilbud sommer som vinter.

Målet med stillingen er å sikre at riktig barn får riktig hjelp til riktig tid ved å fange opp de sårbare barna raskere. Vi ser derfor etter en dyktig medarbeider som er strukturert, fremoverlent og har et brennende engasjement om å utgjøre en forskjell for alle barn i barnehagealder. Vi ser etter deg som legger til rette for at alle barn skal kunne lære ut fra sine egne behov og har evnen til å se helhet og sammenhenger. Å jobbe forebyggende er helsefremmende for alle barn.  Det er fint om du har erfaring fra barnehage, men det er ikke et krav. Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Dine viktigste arbeidsoppgaver er å jobbe forebyggende i kommunens barnehager og bidra til helhetstenkning i arbeidet rundt alle barn med et ekstra søkelys på barnas siste år i barnehagen og overgang til barneskolen. Du bidrar inn i det allmennpedagogiske arbeidet i barnehagen ved systemarbeid, observasjon, organisering, tilrettelegging og veiledning i det forebyggende arbeidet. Du som spesialpedagog vil være en viktig del av personalgruppene og skal være der barna er. Jobben vil innebære noe samarbeid med lokalt PPT og andre relevante tjenester i kommunen.

Din nærmeste leder vil være styrer i en av de kommunale barnehagene, men du skal være en ressurs for alle barnehagene, så du må ha bil og førerkort klasse B. Kjøring mellom barnehagene vil kompenseres.

Hvorfor jobbe hos oss? Når du går på jobb i en av Hol kommunen sine flotte barnehager vil du møte engasjerte kollegaer med god kompetanse. Vi har mange kollegaer med lang erfaring, men også mange som er ferske i barnehageyrket. Sektoren jobber kontinuerlig med kompetanseutvikling av personalet og vi kan legge til rette for nødvendig etter- og videreutdanning. Som nyansatt vil du få veiledning i barnehagen og av fagansvarlig i barnehagesektoren. Barnehagene jobber med prosjektet «Inkluderende barnehage- og skolemiljø» med «Forebygging» som hovedtema. Sektoren samarbeider også med de andre kommunene i Hallingdal og Høgskolen på Vestlandet med kompetanseheving

 

Liker du en aktiv og variert arbeidsdag, gode arbeidsmiljø og samarbeid På Tvers om barnas oppvekst- og læringsmiljø så er Hol kommune sine barnehager den riktige plassen å jobbe!  

Når du jobber i Hol kommune, får du gode pensjon- og forsikringsordninger. Lønn følger sentrale avtaler og Hol kommunes lokale personalordninger.

Det er mange menn i barnehagene i Hol kommune og menn oppfordres til å søke.

 

Søknadsfrist: 05.02.2023

Den som tilsettes må iht. barnehageloven §30 levere politiattest av ny dato, før tiltredelse. For å bli ansatt må personer med et annet førstespråk enn norsk eller samisk ha avlagt norskprøve og oppnådd nivå A2 og B1, jf. barnehageloven §27

Trenger du mer informasjon om barnehagene i Hol kommune så finner du det på Hol kommune sin hjemmeside www.hol.kommune.no

For nærmere opplysninger, kontakt barnehagefaglig rådgiver Bernt Ivar Hjelmsø tlf. 47669259 eller e-post: bernt.ivar.hjelmso@hol.kommune.no

Kopi av attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju. Vitnemål og attester returneres ikke.