Vil du være med på Norges største samtidige FACT Ung satsning? 

Liker du å utvikle tjenester sammen med andre, er fleksibel, kan tenke alternativt og er trygg på din faglige identitet, da trenger vi deg til å være med på å utvikle FACT Ung i Bærum. 

FACT Ung-teamene skal gi behandling og praktisk oppfølging på ungdommens arena sammen med familie og andre viktige personer i nettverket. Målgruppen vil være barn/ungdom fra 12 til18 år, med sammensatte vansker og funksjonstap, med behov for langvarig og koordinert innsats fra flere tjenester og nivå. Teamene vil kunne følge sine brukere frem til 25 år ved behov. FACT Ung skal yte fleksible tjenester innen ordinær arbeidstid på hverdager, med mulighet for å møte ungdommene og/eller pårørende og andre samarbeidspartnere utover kontortid og hverdager. I hovedsak vil det være ambulant arbeid, for å møte ungdommene der de bor eller oppholder seg.

FACT Ung i Bærum er et samarbeidsprosjekt mellom Bærum kommune og Vestre Viken HF, og vil være lokalisert i Dr. Høsts vei på Gjettum. Vi skal lage et tverrfaglig team bestående av erfaringskonsulent, overlege, psykolog, psykologspesialist, høyskoleutdannet personell og kontoransatt, med inntil 9,5 stillinger. Hvis du ønsker å lese mer om hva FACT Ung er, anbefaler vi at man søker opp og leser Utredning om Fact Ung i Norge (NAPHA).

https://napha.no/search/?pageNumber=0&q=Fact-ung

FACT Ung er et 4-årig prosjekt med sikte på å gå over i ordinær drift, men stillingene som utlyses i Bærum er faste. Oppstart er planlagt fra august 2022. Det planlegges 6 FACT Ung-team i Vestre Viken sitt opptaksområde med hver sin teamleder, som skal samarbeide tett i utvikling av FACT-Ung. Teamleder vil ha Vestre Viken som arbeidsgiver, og vil samtidig samarbeide med lederlinjene også i kommunene. BUPA i Vestre Viken HF er en av Norges største barne- og ungdomspsykiatriske avdelinger, og har et opptaksområde på ca. 109.000 barn og unge i 22 kommuner i Viken.

Dette er nyopprettede stillinger, og det kan bli endring i arbeidsoppgavene listet opp under.

Arbeidsoppgaver:

• Sikre ungdommers medvirkning i sin egen utvikling og behandling
• Gi forsvarlig oppfølging og behandling innenfor teamets ramme
• Bidra i utvikling og evaluering av teamets arbeid   
• Samarbeid om å implementere Fact-Ung metodikk og behandling
• Samarbeide med pårørende og andre i barnets/ungdommens nettverk     
• Arbeidsarenaen vil i stor grad være der ungdommen oppholder seg
• Journalføring og dokumentasjon i DIPS
• Kveldsarbeid må påregnes

Kvalifikasjoner:

• Minimum godkjent bachelorgrad innen helse og-sosialfag, spesialpedagogikk eller barnevernfaglig
  
• Ønskelig med videreutdanning innen psykisk helsearbeid, familieterapi eller lignende
• Erfaring med målgruppen enten fra kommune og/eller helseforetak
• Erfaring og/eller kjennskap fra arbeid med psykose/rus/utviklingsforstyrrelser/traumer
  
• Erfaring med arbeid fra de spesifikke fagområdene fra kommune og/eller spesialisthelsetjenesten
• Prosjektkompetanse er ønskelig
• Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve på B2 nivå skriftlig og muntlig
• God IT-kompetanse
• Søkere må ha førerkort da arbeidet primært utføres ambulant

Personlige egenskaper:

Vi ser etter deg som

• har god relasjonell kompetanse og gode samarbeidsevner
• har faglig engasjement
• trives med å jobbe med utviklingsarbeid
• har høy arbeidskapasitet
• evner å arbeide selvstendig og til å samhandle på tvers gjennom å utvikle gode arenaer for samhandling
• er allsidig og fleksibel
• er orientert mot å finne løsninger, også utenfor ordinære rammer
• kan inspirere og bidra til et støttende og godt arbeidsmiljø
• har godt humør

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Å delta i utvikling av et nytt tjenestetilbud sammen med motiverte samarbeidspartnere
• Interessante arbeidsoppgaver
• Inspirerende fagmiljø med høy kompetanse
• Faglig støtte fra nasjonale kompetansemiljøer
• Veiledning og omfattende opplæring i FACT metodikk og behandling
• Fleksitidsordning
• Et tverrfaglig og godt arbeidsmiljø med muligheter for den enkeltes faglige utvikling            
• Som nyansatt vil du få opplæring og bli godt ivaretatt
• Leasingbil i arbeidstiden
• Offentlig tjenestepensjonsordning
• Kompetanseutviklingsstipend

 

Gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse