Føde- og barselposten ved Sykehuset i Vetsfold søker etter engasjerte spesialhjelpepleiere/barnepleiere!

Ved Føde- og barselposten fødes ca. 1900 barn pr år. Seksjonen har ansvar for alle kategorier fødsler og barselavdelingen har tilbud om familiebasert barselomsorg. I tillegg har seksjonen også barselpoliklinikk i sin aktivitet.

Vi søker etter en spesialhjelpepleier/barnepleier som er pasientorientert, og som trives i et aktivt og travelt miljø. Vi kan tilby et godt arbeidsmiljø med fokus på faglig og personlig utvikling. Som spesialhjelpepleier hos oss arbeider du i team med andre barnepleiere, jordmødre og leger.   

Vi har ledig:

50% fast stilling, start 01.06.23 eller etter avtale

80% fast stilling, start 11.04.23 eller etter avtale

70% svangerskapsvikariat, start 11.04.23 eller etter avtale

Dersom søker ønsker 100% stilling, så kan det vurderes mulighet for en kombinasjonsstilling med Bemanningsenheten. Avtales individuelt.

Ved omrokkering internt kan øvrige søkere bli vurdert for tilsvarende stilling uten ny utlysning.  

Arbeidsoppgaver:

• I samarbeid med jordmor ha ansvar for føde og barselkvinner.
• Veiledning av nybakte familier.
• Oppfølging av nyfødte i perinatalperioden.
• Veiledning av barsel- og barnepleiestudenter.
• Stillingene er p.t 3-delt turnus med arbeid hver 3. helg. (vanlige vakter) eller hver 4. helg (langvakter)

Kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som hjelpepleier/helsefagarbeider og spesialutdanning i barsel- og barnepleie.
• Det kreves at den som tilsettes behersker norsk (skandinavisk) språk skriftlig og muntlig for forsvarlig yrkesutøvelse.

Personlige egenskaper:

• Vi søker etter deg som har gode samarbeidsevner på tvers av profesjoner.
• Du har evne og lyst til å arbeide strukturert, selvstendig og i team.
• Du har kunnskap om, og interesse for ammeveiledning.
• Du bidrar med faglig utvikling.
• Arbeidsmiljø er viktig hos oss. Du evner å verdsette kollegaers kompetanse og erfaring og kan engasjere deg i gode, faglige refleksjoner.
• Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr:

• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement.
• Det er pliktig medlemskap i pensjonsordning. 

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år er relevant ved ansiennitetsberegning.