Østensjø skole søker engasjert og raus sosiallærer og ressurslærer med oppstart snarest og fram til 31.7.22.

Østensjø skole er en 1. – 7. skole med 90 ansatte og ca. 530 elever. Skolen ligger i et boligområde rett ved Østensjøvannet med buss og T-bane rett i nærheten.
Høsten 2021 er skolen ferdig utbygget med to nye bygg, skolehage og en stor fin skolegård.  
Vi søker utviklingsorienterte sosiallærer og ressurslærer, som er opptatt av elevaktiv undervisning og utforskende læring. Du har blikk for enkeltelever og er reaksjonssterk i møte med elevene. Du utvikler du deg gjennom samarbeid og har høye ambisjoner på elevenes vegne, faglig og sosialt.

Som sosiallærer vil du ha ansvar for oppfølging av to trinn og kontakt med ulike instanser og foresatte. Til stillingen som ressurslærer vil det være undervisning i små grupper og med enkeltelever. 

Har du høye ambisjoner på vegne av deg selv og elevene, så er dette skolen for deg.

Arbeidsoppgaver:

• Bygge et godt lag rundt eleven.
• Ansvar for å lede og følge opp sosial -og spesialpedagogisk arbeid.
• Oppfølging av elever med spesielle behov, særlig med vekt på atferd.
• Tilrettelegging for elever med ulik sosiale og faglige ferdigheter.
• Bidra til å skape et godt læringsmiljø.
• Samarbeid med lærere, AKS-ansatte og foresatte.
• Samarbeid med eksterne samarbeidspartnere og støtteapparat.
• Delta i skolens ressursteam.

Kvalifikasjoner:

• Relevant høyere utdanning, ønskelig innen spesialpedagogikk/sosialpedagogikk.
  
• Erfaring som sosiallærer.
• God kjennskap til sosiallærerjobben og samarbeidende instanser.
   

Personlige egenskaper:

• Du er ambisiøs på egne og elevenes vegne.
• Du er positiv, fleksibel og samarbeidsvillig.
• Du er god relasjonsbygger til elever, foresatte og de du jobber sammen med.
• Du har stor engasjement for elevene og har eleven i fokus.
• Personlig egnethet for stillingen vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr:

• En skole som arbeider målbevisst for at alle elevene skal få godt læringsutbytte.
• En ressurssterk elevgruppe.
• En skole med godt arbeidsmiljø for elever og ansatte.
• Et engasjert personale og gode utviklingsmuligheter.
• Tett og godt samarbeid på teamet.
• Mye raushet og latter i en hektisk hverdag.
• En ledelse med åpen dør.
• Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til fastsatt i lov- og avtaleverk.