Vil du bli kjent med byen på en ny måte?

Ved Trondheim bydrift, avdeling veg er det i perioden 18. mai 2022 til 21. august 2022 ledig fire 100 prosent stillinger som sommervikarer.

Trondheim bydrift er en kommunal enhet med ca 330 årsverk. Oppgaver som knytter seg til drift og vedlikehold av kommunaltekniske tjenester ivaretas av oss. 

Trondheim bydrift avdeling veg har 70 årsverk. Vegavdelinga i bydrift skal på best mulig måte tilrettelegge for at:

Kommunale veier skal oppleves trygge for alle trafikanter ved at alle fortau og gangfelt er godt merket. Det skal være enkelt å velge miljøvennlige reiser som sykkel, buss og gange. Byrommet med midtbyen, torvet og handlegatene, skal oppleves ryddig. Kommunale gater, fortau og sykkelveier skal være komfortable og sikre. Bydrift veg gjennomfører en rekke samfunnsnyttige oppgaver som skal komme byens befolkning og besøkende til gode.

I søknaden må du angi fra hvilken dato du kan starte og til hvilken dato du kan jobbe. Det vil i perioden du kan arbeide være begrensede muligheter for uttak av ferie og kandidater som kan jobbe hele perioden vil foretrekkes. 

Arbeidsoppgaver:

• Vegvedlikehold, herunder; lapping av asfalthull, tømming av sluk og sandfang, gressklipping, rydding og renhold av byen
• Arbeidstid 07 -15. Turnusarbeid kan forekomme. Helge- og nattarbeid må påberegnes.
  
• Håndplukking av søppel i Midtbyen
  

Kvalifikasjoner:

• Beherske norsk muntlig og skriftlig
• Førerkort klasse B, fortrinnsvis manuelt gir
• Ønskelig med førerkort klasse C1
• Arbeidsvarslingskurs 1 må være bestått før tiltredelse. Eventuelle utgifter til kurset refunderes av Trondheim bydrift ved tilsetting.

Vaksinering (hepatitt og stivkrampe) bør gjennomføres før oppstart. Utgifter dekkes av Trondheim bydrift.

Personlige egenskaper:

• Punktlig og pålitelig
• Fleksibel i forhold til skiftende arbeidsoppgaver og arbeidstid
• Serviceinnstilt overfor innbyggere og kollegaer
• Godt humør

Vi tilbyr:

• Innsikt i kommunaltekniske tjenester og drift
  
• Varierte arbeidsoppgaver og innsikt i Trondheim kommunes ansvarsområder
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler

Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristens utløp. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser dine ferdigheter og erfaringer. Søknaden må inneholde CV, attester, vitnemål og førerkort.