Er du sykepleier eller helsefagarbeider på jakt etter ett sommervikariat, et sted å begynne, kanskje ønsker du en endring, da er VI interessert i deg.

Vi har tilbud om sommervikariat for både sykepleier og helsefagarbeider ved medisin 1 og 2, samt sommervikariat for sykepleiere ved dialysen.

• Medisinsk avdeling post E1 er en sengepost med 25 senger. Pasientgruppen er primært hjerte- og lungepasienter. 
• Medisinsk avdeling post E2 er en sengepost med 20 senger. Delt i fagområder: slag, nyre, gastro og geriatri.
• Dialysen er en dagenhet der pasientene kommer hjemmefra til behandling opptil 3 ganger i uka.
  

Avdelingen jobber tverrfaglig og har nært samarbeid med andre avdelinger. Det satser på faglig utvikling, et godt sosialt samspill og arbeidsmiljø.
Sengepostene ledes av avdelingssykepleier og ass. avdelingssykepleier. Dialysen ledes av avdelingssykepleier og fagansvarlig sykepleier.  

For ferieperioden 19.06 til og med 31.08.2023 søker vi etter sykepleiere og helsefagarbeidere. Det er ønskelig at opplæring starter så tidlig som mulig og helst fra og med 05.06. Opplæring kan tilpasses og kan også starte før den 05.06. Sommervikar går tredelt turnus med arbeid annenhver helg

Vennligst oppgi i søknaden hvilken avdeling som søkes.

Kopi av relevant utdanning og attester skal legges ved søknaden i Webcruiter.

Arbeidsoppgaver:

• Sykepleier medisinsk døgnpost.
• Mottak, utredning, behandling, pleie og oppfølging av indremedisinske pasienter og pårørende.
• Samhandling med kommunehelsetjenesten.
  
  

Kvalifikasjoner:

• Må beherske norsk skriftlig og muntlig
• Autoriserte sykepleiere eller helsefagarbeider
• Oppfordrer både nyutdannede sykepleier og helsefagarbeidere til å søke 

Personlige egenskaper:

• Engasjert
• Strukturert 
• Positiv 
• Løsningsorientert 
• Takle en hektisk og utfordrende hverdag
• Gode samarbeidsevner
• God til å kommunisere med pasienter og pårørende 
• Bidra til et godt arbeidsmiljø 
  

Vi tilbyr:

• 100 % stilling
• Tilpasset opplæring 
• Faglige utfordringer med varierte arbeidsoppgaver
• Et godt arbeidsmiljø
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. Det er pliktig medlemskap i pensjonsordning.

 

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli gjort offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.