Vi søker sommervikarer som kan jobbe 75 – 100 % i sommerukene 24–32 i døgnområde og mottak

Det kan bli mulighet for forlengelse av sommervikariat.  

Perioden du kan jobbe må oppgis i søknaden.

Det må påberegnes arbeid hver annen helg for sommervikariatene. Vi ønsker at man kan gjennomføre opplæring i forkant av sommerferieavvikling og at man kan jobbe minimum 5 uker av sommerferieukene.  Aktuelle søkere blir kontaktet. Ansettelser skjer fortløpende.

Vi kan tilby en stilling med stor variasjon innenfor hele spekteret av fagområdene som pediatri favner om. Hovedvekten av våre pasienter er medisinske, men vi har også innlagt mange barn med kirurgiske, ØNH og ortopediske problemstillinger.

Dersom du ønsker ytterlige opplysninger er du velkommen til å ta kontakt med seksjonsleder.
 

Arbeidsoppgaver:

• Sykepleie til barn i aldersgruppen 0-18 år - akutt nyoppstått sykdom, kroniske lidelser, utredning, skader og lindrende behandling mm
• Nært samarbeide og samhandling med foreldre/foresatte til våre pasienter

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Sykepleiestudenter som er ferdige med 2. år kan søke
• Faglig dyktighet

Personlige egenskaper:

• Faglig engasjert, med evne og vilje til å bidra til utvilkling av sykepleiefaglig miljø
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Evne til å samhandle med pårørende under utøvelse av sykepleie
• Fleksibel, endringsvillig og trives i et til tider hektisk arbeidsmiljø
• Evne og vilje til å bidra til et godt arbeidsmiljø
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Jobb i et stimulerende miljø med god tverrfaglig kompetanse
• Godt arbeidsmiljø
• Et møte med en pasientgruppe som aldri slutter å overraske eller motivere oss til å yte det ytterste av sykepleie og behandling
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

 

Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting.

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi gjør oppmerksom på at alt arbeid fra fylte 18 år er relevant ved ansiennitetsberegning.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.