Det er ledig et vikariat som SFO-leder i 60-80% stilling ved Torpa barne- og ungdomsskole. Det er ønskelig med snarlig tiltredelse, og vikariatet varer i ca. ett år.

Skolefritidsordningen(SFO) er et tilbud for barn på småskoletrinnet, i deres fritid før og etter ordinær skoledag. Tilbudet gjelder også for barn med spesielle behov på mellomtrinnet (5.-7.klasse).
Innhold og virksomhet skal preges av barns behov for lek, kulturaktiviteter og sosial læring.

SFO-leder er administrativt underlagt rektor og en del av skolens ledelse. Stillingen innebærer faglig-. personal- og administrativt ansvar for skolefritidsordningen. Stillingen er delt mellom SFO og skole.
SFO ved Torpa barne- og ungdomsskole følger skoleåret. Arbeidsåret er altså komprimert med avspasering i store deler av skoleferiene.

Arbeidsoppgaver

SFO-lederen har det daglige driftsansvaret for skolefritidsordningen, herunder lede, organisere og koordinere de ulike aktivitetene. Lederen er ansvarlig for SFO-tilbudets kvalitet og sikkerhet i forhold til gjeldende lover, forskrifter, rammeplan og økonomiske rammer.

Driftsoppgavene inkluderer blant annet:

• Planlegge og delta i det daglige arbeid og aktiviteter med barna inne og ute
• Skaffe vikarer ved behov
• Ha samarbeidsmøter med rektor jevnlig
• Foreta innkjøp
• Fakturere oppholdsbetaling
• Inneha faglig ansvar for lærlinger i barne- og ungdomsarbeiderfaget.

Ønskede kvalifikasjoner

• Utdannet barnehagelærer/allmennlærer/ barnevernspedagog eller tilsvarende relevant høgskoleutdanning, og gjerne med praksis fra administrativt arbeid
• Erfaring fra arbeid med barn 
• Kreativ, tydelig, selvstendig, fleksibel og ser muligheter, samt har evne og vilje til å samarbeide med alle på skolen og andre samarbeidspartnere

Personlige egenskaper

• Selvstendig, strukturert og løsningsorientert
• Høy relasjonskompetanse ovenfor barn
• Gode IKT-ferdigheter
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

For stillingen gjelder:

• Tilsettingsvilkår i henhold til gjeldende lover, reglement og tariffavtaler
• Gode forsikrings- og pensjonsvilkår
• Politiattest i henhold til opplæringsloven §10-9 må fremlegges før tiltredelse

 

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatt skal gjenspeile befolkningen forøvrig.  Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn.