Vil du være med å utvikle Oslo kommunes virksomheter og ansatte?

Med 55 000 ansatte er Oslo Norges nest største arbeidsplass og leverer tjenester på mange livsnødvendige områder for Oslos innbyggere fra vugge til grav.

Som seniorkonsulent i teamet vårt vil du få mulighet til å jobbe i hele bredden av disse tjenestene - fra styringsnivå i byrådet til etater og ut i Oslos bydeler. Vår ambisjon er å hjelpe ledere og ansatte i alle våre virksomheter til å videreutvikle Oslo til å bli - eller fortsette å være - verdens beste by å bo i.

Vi mener at det fins få stillinger hvor du får jobbet like mye med bredden av samfunnskritiske tjenester på en meningsfull måte som hos oss.

Arbeidshverdagen vår er preget av stor variasjon i oppgaver og du vil ha muligheten til å lære noe nytt hele tiden. Vi er et team på 16 konsulenter med høy faglig dyktighet og utviklingsfokus. Vi har et bredt aldersspenn, tverrfaglig bakgrunn, men felles er at vi lærer av hverandre og deler feil slik at vi som team stadig blir bedre. Vi er svært opptatt av å treffe kundens behov og forstå hva som er utfordringene i deres hverdag. 

Vil du bli en del av vårt team?

Vi ønsker oss deg med erfaring med utvikling og endring av større organisasjoner, som har en strategisk inngang på organisasjon, lederskap og endring. Vi ønsker oss deg
med erfaring med digitalisering i et organisasjonsperspektiv, og som gjerne besitter endringsledelse og
innovasjonsmetodikk i verktøykassen din. Det er viktig at du trives med å gå inn i nye oppdrag og organisasjoner og er lærevillig og nysgjerrig på kundene våre og deres hverdag og behov. Du trives med å lede prosesser og vet at det i bunn og grunn handler om å gjøre ledere og medarbeidere gode i sine roller. Vi jobber daglig med mennesker både på individ-, gruppe og organisasjonsnivå og vi tror at nysgjerrighet på hvordan vi mennesker fungerer er en vesentlig motivasjon for deg.

Hos oss får du en spennende hverdag som en del av Oslo kommunes interne konsulenthus og Oslo kommunes største fagmiljø innen organisasjonsutvikling, med et meningsfullt samfunnsoppdrag.

Kvalifikasjoner:

Du har:

• høyere relevant utdanning fra Høyskole/Universitet fortrinnsvis på Hovedfag/Mastergradsnivå
• erfaring fra konsulentarbeid innenfor fagområdet organisasjonsutvikling, ledelsesutvikling og endringsledelse
• gjerne erfaring med/forståelse for digitalisering i et organisasjonsperspektiv
• dokumentert og bred erfaring fra prosess- eller prosjektledelse
• gjerne god kunnskap om styring og ledelse innen offentlig sektor 
• gjerne erfaring og kompetanse innen endringsledelse, innovasjonsmetodikk som design thinking e.l. 

Personlige egenskaper:

• Du trives med å arbeide strategisk og med komplekse problemstillinger. Du kan sette deg inn i både en toppleders prioriteringer og mål samtidig som du også forstår og kan bistå førstelinjelederen i en driftssituasjon
• Du har gode formidlingsevner og kan snakke til både større og mindre grupper
• Du er en samarbeids- og relasjonsorientert lagspiller og er opptatt av å bidra til utviklingen av oss som team
• Du er tillitsskapende
• Du er mulighetsorientert
• Du er opptatt av å fullføre prosjekter og sikre at det blir resultater av arbeidet du gjør
• Du trives med å ha mange baller i luften 

Vi tilbyr:

• En unik mulighet til gjøre en meningsfull jobb
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver med stor mulighet for læring
• En organisasjon som legger stor vekt på kompetansedeling og utvikling
• Dyktige og hyggelige kollegaer som jobber tett sammen i oppdrag og støtter hverandre
  
• Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring
• Fleksibel arbeidstid
• Lønn i lønnstrinn 50-60 (for tiden 754 000 - 918 800). For spesielt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes
  
• Sentral beliggenhet med gode offentlige kommunikasjonsmuligheter