Ledig stilling

Utgått annonse

Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert

Handelsbanken

Senior Infrastrukturspecialist AD / ADFS / DNS / DFS

Bank

Vill du bli del av vårt infrastruktur team i en av Sveriges största IT arbetsgivare?
Handelsbanken som helhet, och IT i synnerhet är inne i en stor och spännande digitaliserings- och transformationsresa som innebär förflyttningar av teknik, arkitektur och arbetssätt. 

Vi söker nu en Infrastruktur Specialist till vår gruppering som ansvarar för några av våra centrala och mest kritiska IT plattformar och de dagliga ärenden som kommer in i våra ärende system.

Om tjänsten och rollen

Vi behöver förstärka vår grupp för att arbeta och assistera med både dagliga ärenden i linjen, samtidigt som man får vara en del i utvecklingen berörda tjänster för att hålla dem up to date, DR hantering och driftsäkra. Det är i högsta grad ett föränderligt område där du behöver ha en nyfikenhet att vilja utveckla dig själv och bidra till att våra tjänster följer verksamhetens behov. Banken har sedan en tid infört ett agilt arbetssätt som vi arbetar efter och anpassar oss till med tiden.

Du erbjuds en vardag där du tillsammans med dina kollegor ansvarar och påverkar stora delar av de mest kritiska systemen i banken. Du kommer att ha dialog med många olika roller inom såväl drift- som utvecklingsorganisationerna. Detta för att bygga upp ett stort kontaktnät och därmed bidra till fortsatt framgång för både den interna infrastruktur gruppen, som för banken i sin helhet.

Dina kompetenser och personliga egenskaper

Du vill vara en del i att säkra och utveckla arbetet med leveransen inom den centrala IT-infrastrukturen och medverka till nya molnbaserade lösningar för framtidens behov.

Vi arbetar inom Operations med att äga utveckla och förvalta IT-infrastruktur för distribuerade plattformar som vi lägger grunden till hög tillgänglighet för bankens IT-tjänster genom att designa, testa och implementera nya lösningar samt att ständigt förbättra det vi redan har tagit i produktion.

Din tekniska profil

  • har flerårig erfarenhet och djup kunskap kring drift och förvaltning av ADDS
  • har mycket goda kunskaper i att drifta ADFS miljöer, och konfigurera ADFS federeringar/SSO
  • har goda kunskaper i PKI infrastruktur,
  • har du erfarenhet av arbete med PowerShell och automationsflöden är det meriterande.
  • kan hantera en disaster recovery ceremoni samt upprätthålla dokumentationen för våra tjänster.

 Som person har du

  • en god pedagogisk förmåga att bidra till kompetensförflyttningen för teamet in i nya tekniker.
  • en vana och förståelse kring stora organisationer(gärna bank) med dess strukturerade processer

I din roll kommer du ha många kontakter inom koncernen, vilket innebär att det är ett krav att du kan uttrycka dig obehindrat på både svenska och engelska i tal och skrift.

Vi sitter i ny renoverade lokaler vid Värtavägen i direkt anslutning till tunnelbanan vid Gärdet i Stockholm.

Vi erbjuder

  • Trygg arbetsgivare
  • Spännande och utmanande arbetsuppgifter
  • Work-life balance
  • Utvecklingsmöjligheter
  • Hybridarbete
  • Sunda värderingar kring samhällsansvar och hållbarhet
  • Hälsa och friskvård
  • Tjänstepension och försäkring
  • Personal-, lunch- och föräldraförmåner samt rådgivning

Självklart vet vi att du är unik med dina erfarenheter samt dina personliga egenskaper och vi ser fram emot att höra vad du kan bidra med i denna roll! Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Välkommen med din ansökan.

Om oss
Handelsbanken är en långsiktig och engagerad arbetsgivare. Vårt sätt att bedriva bank bygger framförallt på att vi har stor tilltro och respekt för den enskilde individen – både för våra kunder och medarbetare. Vi är en decentraliserad organisation där du som medarbetare får ett stort eget ansvar. Långsiktiga affärsrelationer, lågt risktagande och kostnadsmedvetenhet är hörnstenar i Handelsbankens företagskultur och lägger grunden för att vår verksamhet bedrivs på ett ansvarsfullt, hållbart och framgångsrikt sätt.

När vi rekryterar nya medarbetare söker vi efter personer som delar bankens grundläggande värderingar. Målet är att våra medarbetare ska spegla den marknad som vi verkar i – med olika bakgrund, kompetens och arbetslivserfarenhet samt olika sätt att tänka och lösa problem.