Ønsker du å gjøre en forskjell for bedrifter i vekst og utvikling? Er du inkluderende og proaktiv overfor kollegaer og kunder, og motiveres av å levere kvalitet og skape resultater? Er du modig og dedikert til det du holder på med? Da er du den vi ser etter!

Som Senior HR Advisor i Azets får du muligheten til å påvirke utvikling, verdiskapning og prestasjonene til bedrifter i din region. Du vil ha stor påvirkning på egen hverdag, ansvar for å bygge relasjoner og avdelingens kundeportefølje samt å levere rådgivning av topp kvalitet. Sammen, som et kompetent team, skal vi levere raskere merverdi til våre kunder.

Hva gjør vi?

Vår ambisjon er alltid å gjøre oss fortjent til kundens tillit gjennom solid gjennomføringskraft og leveranser av høy kvalitet. Basert på vår kompetanse, fremtidsrettede systemer og god kundekontakt er vårt fokus å forenkle og gjøre våre kunders HR-prosesser mer effektive.

Aktuelle arbeidsoppgaver:

• Støtte og faglig rådgivning innen lønn og HR til nye og eksisterende kunder
• Bistå kunder i ulike HR-prosesser inkl. strategiske HR-prosesser som organisasjonsutvikling, endringsledelse og lederutvikling mm.
• Prosjektledelse
• Sikre at kundene våre tilbys riktige løsninger og tjenester
• Ansvar for å videreutvikle leveranse og relasjon til avdelingens kundeportefølje
• Salg til nye og eksisterende kunder

Hvem er du?

Arbeider du med organisasjon og ledelse? Kanskje sitter du i en rolle som HR-leder allerede i dag? Vi søker deg med den nødvendige erfaringen og kompetansen for å lykkes i en slik rolle. Et av suksesskriteriene er at du har som mål å tilføre verdi til kundene dine, og ivrer etter å hjelpe de med å løse utfordringene i deres operative og strategiske HR-prosesser. I tillegg må du være forberedt på stor variasjon i kunde-oppdragene og motiveres av dette.

Syns du dette høres spennende ut? Da vil vi høre fra deg!

Selv om ønskelisten er lang kan det hende at dette er rollen for deg om du:

• Har 5-10 års relevant erfaring innen HR inkludert organisasjonsutvikling og lederutvikling
• Har høyere utdannelse, men relevant erfaring kan kompensere for dette
• Har aktuelle sertifiseringer innen HR området
• Har god kjennskap til lover og regler innen fagfeltet. Juridisk kunnskap er en stor fordel.
• Har jobbet i konsulentrollen og er en relasjonsbygger som skaper tillit og resultater overfor kunder og kollegaer
• Gjerne har erfaring med salg og salgsarbeid
• Er utadvendt, innehar et kommersielt tankesett og evner å lande nye kundeavtaler
• Setter deg raskt inn i problemstillinger og tilpasser deg ulike oppgaver med en strukturert tilnærming
• Er proaktiv, løsningsorientert og tenker utenfor boksen, slik at kunden får optimal løsning
• Har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne, både på norsk og engelsk
• Har god IT-forståelse

Hvorfor Azets Advisory?

Azets Advisory er et satsningsområde i selskapet vårt og skal drive rådgivning av høy kvalitet. Vårt mål er å hjelpe virksomhetene til å nå sine mål og ambisjoner på en effektiv og lønnsom måte. Vi er alltid klare til å bistå! Som en del av vårt team vil du påvirke hvordan Azets Advisory skal utvikle seg for å utfordre de største aktørene i bransjen. Vi skal opp og fram, og du vil være sentral i denne strategien!

For å få til dette vil vi gi deg:

• En unik mulighet til å være med å påvirke og utvikle HR-området i Azets Advisory
• Et team i ryggen som lytter til dine innspill og bistår deg i dine prosjekter
• Spennende utfordringer i et solid internasjonalt konsern i vekst
• Et morsomt, utviklende og inkluderende arbeidsmiljø med høy kompetanse
• Faglig og personlig utvikling gjennom samarbeid i team, dedikert kompetanseheving og en karriere du kan satse på
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Mulighet for fleksibel arbeidstid og hjemmekontor

Arbeidssted vil være i Azets sine flotte lokaler på Skøyen i Oslo. Oppstart etter avtale. Søkere vil bli behandlet fortløpende.

Har du spørsmål eller ønsker du å vite mer om stillingen? Ta gjerne kontakt med Head of Advisory– HR, Truls Roll, på telefon 982 25 382.

I Azets tror vi at de beste løsningene oppstår når vi deler ulike erfaringer og perspektiver med hverandre. Uansett bakgrunn, nasjonalitet, alder, kjønn, legning eller funksjonshemming, ønsker vi deg velkommen til å søke på stillinger hos oss.