Vi søker etter deg som har et sterkt engasjement og vil jobbe for å sikre våre barn og unge en trygg og kvalitativt god skolehverdag.
Totalt er det 1849 skolebarn i Nannestad-skolen, vi har 245 ansatte i skolen, fordelt på fire barneskoler og én ungdomsskole.
Sammen med dine medarbeidere skal du sikre god faglig utvikling i skolen, og sørge for et godt tverrfaglig samarbeid internt i kommunen.
Vi bygger om og vi utvider en av skolene, og vi søker en fremoverlent leder som ivaretar også dette. Du blir en del av Oppvekstsjefens ledergruppe og vi ser etter en samfunnsengasjert leder som evner å tenke helhetlig og strategisk.

Arbeidsoppgaver:

• Overordnet personal, resultat- og fagansvar, og ansvar for å oppfylle kommunens målsettinger innen grunnskole sammen med ledere og ansatte
• Ansvar for å utvikle og sikre faglig kvalitet i Nannestad-skolen
• Lederoppfølging av rektor-kollegiet samt skolesjefens stab
• Samarbeide med regionale og statlige myndigheter
• Bidra med politisk saksutredning, og ansvar for at politiske vedtak innen området iverksettes og gjennomføres
• Være en pådriver for en helhetlig samfunnsutvikling sammen med resten av kommuneledelsen
• Rapportere og gi faglig rådgivning til kommunedirektør

Kvalifikasjoner:

• Høyere utdanning med pedagogikk og ledelse
• Bred erfaring fra grunnskoleområdet, med solid og dokumentert ledererfaring
• God økonomiforståelse
• God organisasjons- rolleforståelse, herunder kjennskap til fagorganisasjoners rolle i medvirkning og medbestemmelse
• Digital kompetanse
• Meget god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Erfaring fra og god kunnskap om kommunal og offentlig forvaltning
• God organisasjons- og rolleforståelse, og gjennomføringskraft God kjennskap til relevant lov- og avtaleverk

Personlige egenskaper:

• Tar ansvar og utøver ledelse basert på åpenhet, respekt og tydelighet
• Er troverdig og har evne til å skape helhetlig kultur og tillit
• Har helhetsforståelse, evne til nytekning og strategisk arbeid
• Søker muligheter for tverrfaglig samarbeid og løsninger
• Er resultatorientert
• Relasjonsbygger med gode kommunikasjons og samarbeidsferdigheter, og evner å forankre og finne gode løsninger
• Er raus, uredd og med stor gjennomføringskraft
    
  Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt
    
  For nærmere informasjon kan du ta kontakt med kommunedirektør Runar Kristiansen, telefon 901 13448, eller CRUIT AS - rådgiver Rune Frøyslie, telefon 402 82150. Henvendelser til rådgiver behandles konfidensielt.
   
  
  Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Søkere som ber om konfidensialitet, må grunngi dette særskilt i søknaden. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv etter ønske om å bli utelatt fra søkerlisten. Søkerne vil i tilfellet bli forhåndsvarslet om offentliggjøring.