Mattilsynet er i endring og rekrutterer nå nye seksjonssjefer som skal bidra til at vi leverer enda bedre på vårt verdifulle samfunnsoppdrag. Målet vårt er å bli mer brukerorientert ved å tilby bedre og flere digitale tjenester, ha bedre dialog med næringene samt ha en mer målrettet og effektiv kontroll. Vår visjon er «et samfunn der maten er trygg og dyra har det godt». Som ny leder i Mattilsynet vil du ha store påvirkningsmuligheter på hvordan samfunnsoppdraget vårt løses fremover.

Seksjon for rettslige prosesser er nyopprettet og tilhører avdeling juridisk og internasjonalt arbeid. Seksjonen har ansvaret for Mattilsynets arbeid med rettslige prosesser, både sivile saker og straffesaker, behandling av erstatningskrav og krav om sakskostnader. Seksjonen har hovedansvaret for dialog med Regjeringsadvokaten, Sivilombudsmannen, Lovavdelingen i Justis– og beredskapsdepartementet, ØKOKRIM og Politidirektoratet. Videre har seksjonen ansvar for overordnede og tverrgående juridiske problemstillinger, generell forvaltningsrett, personvernlovgivning og annet regelverk, samt kalibrering av Mattilsynets virkemiddelbruk. Til arbeidsoppgavene hører også utvikling av styrende dokumenter, arbeid med høringsuttalelser og å bidra med juridiske avklaringer inn i digitaliserings- og utviklingsarbeid. 

Seksjonen er nyopprettet og må utvikles både faglig og organisatorisk. En slik utvikling vil kreve solid juridisk kompetanse, og evne til tillitsvekkende samarbeid med Mattilsynets regioner, hovedkontor og internt i avdelingen.

Seksjonen består av 7 medarbeidere, og seksjonssjef rapporterer til direktør for avdeling juridisk og internasjonalt arbeid.

   

Arbeidsoppgaver:

• Utvikling av seksjonens ansvarsområder
• Personal– og budsjettansvar for seksjonen
• Resultatansvar i henhold til fastsatte mål for seksjonen
• Det forventes at seksjonssjefen bidrar operativt inn i seksjonens oppgaveløsning

Du vil inngå i avdelingens ledergruppe og vil være med på å utvikle avdelingen og Mattilsynet i en spennende tid. De tre strategiske satsningsområdene «enklere å gjøre rett», «kunnskapsbasert og målrettet» og «ett lag» skal realiseres.

Kvalifikasjoner:

• Relevant høyere utdanning, fortrinnsvis juridisk embetseksamen, master i rettsvitenskap 
• Erfaring med å lede medarbeidere, team eller prosjekter vil bli vektlagt
• Solid forvaltningsrettslig og offentligrettslig kompetanse
• Kompetanse på sivil- og straffeprosess
• Kunnskap om personvernlovgivningen er ønskelig
• Kunnskap om EU-/EØS-regelverk er ønskelig
• Kunnskap om digitalisering av juridiske prosesser i offentlig sektor er ønskelig
• Gode språkkunnskaper og god fremstillingsevne, både på norsk og engelsk

Personlige egenskaper:

• Du evner å ivareta, lede og motivere høyt kompetente og selvstendige medarbeidere
• Du har en tillitsbasert lederstil og setter retning, inspirerer og koordinerer for å oppnå resultater gjennom andre
• Du er en tydelig og handlekraftig leder, og evner å prioritere
• Du har god organisasjons- og rolleforståelse, og må ha god forståelse for Mattilsynets rolle som både direktorat, veileder, tilsynsmyndighet og klageinstans
• Du skaper gode relasjoner og nettverk og samhandler lett med andre
• Du er fleksibel, utviklingsorientert og står godt i endring
• Du har stor arbeidskapasitet og er ambisiøs på vegne av deg selv og organisasjonen

Vi tilbyr:

• Inneha en spennende lederrolle i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag hvor mattrygghet, dyrehelse, dyrevelferd og bærekraft står i fokus
• Bli del av en nyetablert ledergruppe
• Være med i startfasen på en spennende endringsreise der du som leder vil få stor påvirkningskraft på videre utvikling
• Være med på å bygge opp egen seksjon
• Lede et sterkt fagmiljø med høy kompetanse

I vurdering av kandidater vil personlig egnethet bli vektlagt.

Arbeidsstedet vil være et av Mattilsynets kontorer der hovedkontoret er til stede (Oslo, Bergen, Sandnes, Sortland eller Ski) 

For mer informasjon, ta gjerne fortrolig og uforpliktende kontakt med Carl Victor Nordahl eller Ole Petter Melleby i ISCO Group, tlf. 22 06 87 00. 
Frem til søknadsfristens utløp vil vi behandle søknader og henvendelser konfidensielt. Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste. Hvis du har et ønske om unntak fra offentlig søkerliste, må du begrunne dette i søknaden. Dersom vi ikke kan imøtekomme ønsket ditt, vil du bli kontaktet om dette og få mulighet til å trekke søknaden.