Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med svært gode muligheter for både faglig og personlig utvikling. For å kunne møte dagens og fremtidens utfordringer, trenger vi dyktige og engasjerte medarbeidere. Vi er en utviklende arbeidsplass som skal ivareta både pasientene, pårørende og ansatte, og på den måten kan vi leve opp til vår visjon; «Sammen med pasientene skaper vi morgendagens behandling».

Oslo universitetssykehus er et godkjent «Comprehensive Cancer Center (CCC)», og Barneavdeling for kreft og blodsykdommer er landets største avdeling for barn og ungdom med blod og kreftsykdommer og behandler pasienter fra 0 – 18 år. Barneavdeling for kreft og blodsykdommer består av tre seksjoner, en lege-seksjon, en sengepost- og poliklinikk-seksjon og i tillegg kompetansesenteret for solide svulster hos barn (KSSB).

Til vikariat i stilling som leder for sengepost- og poliklinikk-seksjon søker vi deg som vil være med å bidra til en fremtidsrettet videreutvikling av seksjonen, en dyktig, initiativrik, samlende, engasjert og tydelig sykepleieleder som kan stå i spissen for videre faglig utvikling og god drift av vår seksjon.

Seksjonsleder jobber i ledergruppen med blant annet tre enhetsledere som hver har personalansvar for sykepleiere ansatt i avdelingen. Det er ønskelig med erfaring med pasientgruppen, klinisk gjennomføringsevne, fleksibilitet i forhold til arbeidsoppgaver, selvstendig vurderings- og beslutningsevne og gode samarbeidsegenskaper. Det er viktig for oss at Barneavdeling for kreft og blodsykdommer alltid er et godt sted å arbeide. Det krever at leder fokuserer på et arbeidsmiljø preget av åpenhet, tillit og samarbeid. 

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Det mener vi er helt avgjørende for å løse de oppgavene som kreves av oss. Vi ønsker derfor at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger og oppfordrer alle til å søke uavhengig av hvem du er og hvilken bakgrunn du har. 

Arbeidsoppgaver:

• Samlet fag-, budsjett og resultatansvar for seksjonens samlede virksomhet, herunder ansvar for seksjonens planlagte aktivitetsnivå og iverksettelse av tiltak for måloppnåelse
• Overordnet personalansvar for pleietjenesten ved seksjonen
• Samarbeide tett med avdelingsleder og resten av ledergruppa i avdelingen, utvikle pasientforløpsarbeidet i avdelingen til en moderne, kunnskapsbasert og kostnadseffektiv virksomhet.
• Være strategisk samarbeidspartner for avdelingsleder og bidra med konkrete tiltak ved krevende prioriteringer
• Holde seg oppdatert og følge nasjonale, regionale og sykehusovergripende føringer, utviklingsprosesser og planer
• Sikre at sykepleietjenesten og øvrige ansatte i seksjonen innehar nødvendig kompetansenivå gjennom aktiv fagutvikling og rekruttering
• Skal utføre løpende resultatoppfølgingsoppgaver og rapporteringer til avdelingsleder i henhold til definerte resultat- og lederkrav for Oslo universitetssykehus HF
• Ha ansvar for og tilrettelegge for systematisk HMS-arbeid

Kvalifikasjoner:

• Helsefaglig utdanning på universitets- eller høyskolenivå
• Ledererfaring vektlegges
• Formell lederutdanning/lederopplæring ønskelig
• Kjennskap til seksjonens fagområde er en fordel, men ikke et krav
• God kunnskap i GAT, EPJ og andre pasient- og administrative systemer er en fordel

Personlige egenskaper:

Hos oss er det viktig at du:

• Har evnen til å samarbeide på tvers av ulike fagmiljøer
• Trives med å jobbe i en stor og kompleks organisasjon
• Organisasjonsforståelse med evne til å se og tenke helhetlig
• Gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftligAnalytisk og strukturert
• Evner raskt å kunne sette seg inn i komplekse problemstillinger
• Evner å fatte beslutninger innenfor delegerte områder
• Har god IKT-kompetanse med evne til å ta i bruk nye verktøy
• Er fleksibel, og trives med å jobbe i et til tider hektisk miljø med mange pågående arbeidsoppgaver samtidig
• Har gjennomføringsevne, og er resultat- og løsningsorientert
• Evner å bidra til utvikling av et godt arbeidsmiljø
  

Vi tilbyr:

En arbeidsplass i hjertet av Oslo, som har et arbeidsmiljø preget av tillit, åpenhet og respekt

• En trygg arbeidsplass med god kollegastøtte
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag 
• Lønn etter avtale
• En arbeidsplass med inkluderende arbeidsliv (IA)-bedrift
• Varierte arbeidsoppgaver som gir mulighet for faglig og personlig utvikling
• Høyt faglig nivå
• Godt arbeidsmiljø med faglig dyktige og engasjerte kolleger
• Medlemskap i pensjonsordning, 2% pensjonstrekk, gruppe- og ulykkesforsikring samt fritidsulykkeforsikring

For at vi skal kunne vurdere din søknad må du søke via «Søk på stillingen» knappen. Vi tar dessverre ikke imot søknader på e-post.