Ønsker du å jobbe som leder med ansvar for viktige områder innen virksomhetsstyring?

Vi søker etter en leder til nyopprettet seksjon i Avdeling for HR og virksomhetsstyring, som er organisert i etatens stabsfunksjon. Stillingen innehar ansvar for ledelse av sentrale fagområder innen virksomhetsstyring, herunder informasjonssikkerhet, personvern, beredskap, internkontroll og etatsstyring generelt. Ansvar og oppgaver som utføres av seksjonen er blant annet risiko- og sårbarhetsanalyser samt personvernvurderinger (DPIA), for majoriteten av de fellessystemene som de ansatte i Oslo kommune bruker i sin arbeidshverdag. I forhold til beredskap og internkontroll er seksjonen ansvarlig for utarbeidelse og oppfølging av gjeldende rammeverk og etterlevelse av dette i hele etaten. Seksjonen har også ansvar for koordinering og forvaltning av styringsdialog og periodisk rapportering til overordnet byrådsavdeling.

Seksjonsleder er deltaker i stabens ledergruppe og er en viktig rådgiver innen fagområdene for etatens toppledergruppe. 

Arbeidsoppgaver:

• Lede etatens arbeid med oppfølging av styring og kontroll innen informasjonssikkerhet og personvern
• Lede etatens arbeid med oppfølging av sentrale krav til virksomhetsstyring og internkontroll
• Lede etatens arbeid med koordinering, oppfølging og videreutvikling av planverk for risikostyring og beredskap
• Lede, følge opp og koordinere etatens periodiske rapportering av måloppnåelse og status i etatsstyringen
• Ansvarlig for systematisk og målrettet arbeid med strategisk utvikling av fagområdene i seksjonen
• Ansvarlig for fagdialog med overordnet byrådsavdeling innen fagområdene i seksjonen
  
• Budsjett- og personalansvar for seksjonen

Kvalifikasjoner:

• Høyere relevant utdanning på bachelor/masternivå
• Minimum 5 års operativ ledererfaring med delegert myndighet innen personal og økonomiområdet
• Relevant og bred erfaring fra ett eller flere av fagområdene som ligger til stillingen
  
• God kjennskap til og forståelse for ledelse og styring i offentlig sektor
• Meget gode ferdigheter innen skriftlig og muntlig formidling og kommunikasjon

Personlige egenskaper:

• Du er en relasjonsbygger som kommuniserer åpent og samhandler aktivt
• Du er strukturert og har sterk gjennomføringsevne
• Du evner å kombinere strategisk videreutvikling med operativ oppgaveløsning 
• Du er en tydelig leder som evner å motivere, involvere og ansvarliggjøre 

Vi tilbyr:

• Lederstilling i en ambisiøs etat med store, kompetente fagmiljøer
• Fleksibilitet i organisering av arbeidsform med mulighet for hjemmekontor deler av uken
• En organisasjon som legger vekt på kompetansebygging og faglig utvikling av ansatte
• God tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring
• Sentral beliggenhet på Helsfyr med gode muligheter for offentlig transport
• Lønn basert på kvalifikasjoner, erfaring og kompetanse i lønnstrinn 60-73 (866 700-1 116 600)