Vi ønsker en leder til ressursteamet som er en pådriver i å utvikle teamets kompetanse og tilbud i tråd med tjenestens helhetlige behov og føringer, i tett dialog med øvrige team og ledergruppen. Lederen vil være ansvarlig for at teamet utfører oppgavene i henhold til mandat og oppdrag fra øvrige team, og ivaretar den faglige kvaliteten som er nødvendig for å sikre gode tiltak og tjenester for bydelens barn og unge. Andre oppgaver er:

• ansvar for utviklingen av teamet ut i fra både teamets og tjenestens øvrige behov 
• resultatansvar for teamet og virksomhetens felles mål og satsinger
• fullt fag- og personalansvar for teamet og dets medarbeidere, samt delaktig i budsjettarbeidet

Det må påregnes særskilte oppgaver knyttet til samarbeid på tvers av tjenester og fagavdelinger i bydelen, som for eksempel psykisk helseteam for barn og unge, inntaksteam for psykisk helse barn og unge og samarbeid med barnehageseksjonen i bydelen og Oslohjelpa. 

• Grunnutdanning som barnevernpedagog eller sosionom
• Videreutdanning fortrinnsvis innen familieterapi
• Erfaring fra kommunal førstelinje i barnevernet
• Det er ønskelig med ledererfaring fra barnevernet
  

I denne stillingen har leder et særskilt ansvar for å bidra til god og hensiktsmessig dialog og  samarbeid med øvrige team og ut mot øvrige tjenester i bydelen. Vi søker derfor en seksjonsleder med svært god relasjonskompetanse, som er ydmyk for ulike faglig kompetanse og vurderinger, men likevel tydelig og som tåler en faglig diskusjon med barnets beste i fokus.   

Videre søker vi deg som er :

• endringsvillig 
• fleksibel
• ansvarsbevisst og selvstendig.

Personlig egnethet for denne seksjonslederstillingen vil bli vektlagt.

• Lederstilling for et faglig sterkt og stabilt team med engasjerte og erfarne medarbeidere
• Nyere arbeidslokaler sentralt i Oslo sentrum og tilgang til felleskantine
• Lønnstrinn 52 ( kr. 687 000 jf Oslo kommunes lønnsregulativ)
• Fleksitidsavtale og mulighet for hjemmekontorløsning