Ledig deltidsstilling som sekretær i nyopprettet psykoseseksjon 

Det skal opprettes en fjerde seksjon for psykosebehandling i psykiatrisk avdeling med oppstart 1. oktober, og det er derfor ledig stilling som sekretær i denne seksjonen.

Psykiatriske avdeling vil da bestå av ti funksjonsinndelte døgnseksjoner med totalt 101 senger: To sikkerhetsseksjoner, fire psykoseseksjoner, psykiatrisk akuttmottak, seksjon for psykiatrisk utredning, seksjon for affektive lidelser og alderspsykiatrisk seksjon. Alle disse døgnseksjonene er lokalisert i samme bygg på Kalnes sykehus og samarbeider daglig. Totalt har psykiatrisk avdeling nesten 400 årsverk. 

Psykosebehandling 4 vil bestå av ca. 31 årsverk, og vil være tverrfaglig sammensatt med vernepleiere, sykepleiere, sosionom, helsefagarbeidere, merkantil, psykiatere, LIS og psykologspesialist. Seksjonen vil ha 11 sengeplasser. Psykoseseksjonene er spesialiserte på å behandle pasienter med akutte psykoser, men vil også behandle pasienter med alle typer psykiske lidelser. Gjennomsnittlig liggetid på psykoseseksjonene er 26 dager. Behandlingen skal være individrettet og tverrfaglig basert med elementer som medikamentell behandling, miljøterapi, individualsamtaler, gruppesamtaler, fysisk aktivitet, kosthold og familiearbeid. Det vil tilstrebes en god og helhetlig behandling i samarbeid med pasienter og pårørende, barn, og andre samarbeidspartnere.  

Som sekretær i seksjonen er du en viktig støttespiller for seksjonsledelsen, og du vil få delegerte arbeidsoppgaver fra seksjonslederen.

Ansettelse fra 01.09.2023, eller etter avtale. 
 

Kvalifikasjoner:

• Formell utdanning som helsesekretær og erfaring med dette
• Kjennskap til GAT
• Erfaring med pasienter med alvorlig psykisk lidelse er en fordel
• Gode norsk og engelskkunnskaper, muntlig og skriftlig
• Gode IKT-kunnskaper

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner 
• Arbeider målrettet og strukturert
• Positiv og fleksibel
• Løsningsorientert
• Positiv bidragsyter til et godt arbeidsmiljø 
  
• God på å prioritere i en hektisk arbeidshverdag og kunne levere innenfor tidsfristene
• På grunn av enkelte utfordrende og krevende situasjoner som kan oppstå med denne pasientgruppen, vil vi legge vekt på evne til å håndtere slike situasjoner

Personlig egnethet vil i stor grad bli vektlagt. 

Vi tilbyr:

• Å være med på opprettelsen av en ny seksjon 
• Spennende og utfordrende arbeidshverdag, hvor ingen dager er like 
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

 

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring, disse må være på norsk, svensk, dansk eller engelsk. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi gjør oppmerksom på at alt arbeid fra fylte 18 år er relevant ved ansiennitetsberegning.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.