Avdeling for områdeutvikling består av 6 geografiske enheter og stab. Vi arbeider med prosjektbasert byutvikling hvor bærekraft, arkitektonisk kvalitet og resultater som gir merverdi for byen er særlig viktig. Vi saksbehandler utbyggingsprosjekter fra private og offentlige forslagsstillere, og bidrar til at hver enkelt reguleringsplan gir kvalitet til byen, ved å utvikle prosjektene i sammenheng med omkringliggende byområder. Arbeidet foregår i tverrfaglige enheter.

Enhet for fjordbyen, søker en engasjert medarbeider med arkitektur- og/eller planfaglig kompetanse, som også er opptatt av byforming. Enheten har svært interessante byutviklingsoppgaver innenfor Fjordbyen med Norges største knutepunkt Oslo S og byens kanskje mest profilerte byutviklingsområde; Bjørvika, samt byutviklingsområdene på Filipstad og Skøyen. Oppgavene spenner fra krevende overordnede avklaringsprosesser til konkrete og viktige vurderinger om detaljløsninger. 
 
Ved eventuell intern ansettelse kan det bli ledig annen stilling. Stillingen vil ha tilnærmet likt innhold, men med noe variasjon i oppgavenes kompleksitet og i forventet grad av faglig selvstendighet. Kvalifikasjonskravene vil være de samme som til den utlyste stillingen. Oppgi i søknaden om dette er av interesse.

Arbeidsoppgaver:

• Saksbehandle innsendte reguleringsplanforslag, deriblant saker med høy kompleksitet og spesielle faglige utfordringer
• Utarbeide stedsanalyser
• Informere og veilede brukerne
• Bidra i utvikling av gode faglige prosesser, diskusjoner og konklusjoner
• Være etatens representant utad i møte med eksterne kunder og statlige og kommunale myndigheter

Kvalifikasjoner:

• Høyere utdanning fra universitet/høgskole med relevant fagkrets, fortrinnsvis som arkitekt, byplanlegger, landskapsarkitekt eller samfunnsgeograf
• Det er ønskelig med illustrasjonskompetanse
• God byplanfaglig kompetanse i kombinasjon med arkitektur- og byformkompetanse
• Relevant erfaring fra offentlig og/eller privat virksomhet
• Meget god fremstillingsevner i norsk muntlig og skriftlig
• Søker med god og relevant realkompetanse og erfaring, som ikke fullt ut oppfyller de formelle kravene til utdanning, kan bli vurdert som kvalifisert søker

Personlige egenskaper:

• Evne til å drive frem gode faglige prosesser (gjennomføringsdyktig)
• God prosessforståelse
• Evne til å gjøre gode faglige vurderinger rundt byutvikling og byforming
• Samarbeider og kommuniserer godt med andre, både med kolleger og i eksterne møter
• Strukturert, med høy arbeidskapasitet 

Vi tilbyr:

• Norges største fagmiljø innen byplanlegging med interessante faglige utfordringer
• Mulighet for faglig utvikling
• Godt arbeidsmiljø med trivelige og engasjerte kollegaer i et tverrfaglig miljø
• Fleksitid, gode pensjons, låne- og forsikringsvilkår
• Treningsmuligheter i arbeidstiden
• Lønn etter lønnstrinn 40-47 som tilsvarer fra kr 591 700 til kr 672 700 pr år