Psykisk helse- og rustjeneste er organisert i Virksomhet Psykisk helse og avhengighet. Avdelingen har 32 årsverk består av et psykisk helseteam og et rusteam, og har kontor i Tønsberg sentrum og på Revetal. Avdelingen har kortvarige (lavterskel) og tilbud som er vedtaksbasert til voksne fra 18 år.Virksomheten har 3 psykologstillinger.

Rustjenesten gir individuell oppfølging og rehabilitering av personer med rusavhengighet og psykiske lidelser. Kartlegger og henviser til spesialisthelsetjenesten. Vurderer og igangsetter tvangstiltak etter kapittel 10, Helse og omsorgsloven. Råd og veiledning til brukere og pårørende.

Avdelingen har også flere gruppebehandlingstilbud og kurs.

Arbeidsoppgaver:

• Individuell oppfølging og rehabilitering av personer med rusmiddel avhengighet
• Henvisning til spesialisthelsetjenesten og bistå i behandlingsforløp
• Veiledning til pårørende
• Vurdering og oppfølging av tvangstiltak etter Helse og omsorgstjenesteloven kap.10
• Koordinere tiltak og tjenester
• Samhandling internt i kommunen og eksternt med samarbeidspartnere
• Dokumentere i fagsystemer

Kvalifikasjonskrav:

• Minimum utdanningsnivå: Bachelor i helse eller sosialfag
• Ønskelig med videreutdanning innen rusarbeid og/ eller psykisk helse. 
• Erfaring fra arbeid med rus og psykisk helse i kommuner, helseforetak eller lignende
• Politiattest kreves
• Gode og oppdaterte dataferdigheter
• Førerkort klasse B
• Beherske norsk både muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper:

•  Du er en god relasjonsbygger og har gode samarbeidsegenskaper
•  Du er motiverende
•  Du er strukturert og kan planlegge eget arbeid
•  Du er ansvarsbevisst og jobber selvstendig
•  Personlig egnethet vektlegges

Vi kan tilby:

• Et utviklende og godt arbeidsmiljø med humor og takhøyde
• Fokus på kompetanse, medvirkning og muligheter
• Arbeid i et spennende fagfelt med meningsfulle arbeidsoppgaver
• Aktive og engasjerte kollegaer
• Dagtid og fleksitidordning
• God pensjonsordning

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost