Hjemmehjelpstjenesten har behov for ti renholdere som kan jobbe 100 prosent stilling i perioden 13. juni til 26. august 2022, hele eller deler av perioden.

Er du mellom 16 og 18 år kan du også søke.

Arbeidsoppgaven for disse stillingene er å utføre vedtatte oppdrag knyttet til daglig renhold av bolig til hjemmeboende med behov for bistand.

Vi søker deg som er glad i å jobbe for og med mennesker og levere tjenester av kvalitet i den enkeltes hjem. Du er pliktoppfyllende, god til å jobbe i team og bidra aktivt til et godt arbeidsmiljø.

Det er viktig at du er motivert for oppgavene og ønsker å lære og utøve faget. Fokus er samhandling og tjenestekvalitet hvor brukere og pårørende opplever forutsigbarhet, trygghet, verdighet og respekt.

Hjemmehjelpstjenesten er byomfattende med rundt 1650 brukere. Vår tjeneste er en del av helsetjenestene for hjemmeboende med brukere er i alle aldre og livsfaser.

Vi er opptatt av å ta vare på miljøet. Enheten har tjenestesykler og har lagt til rette for gå og sykkelrute.

Arbeidsoppgaver:

• Kjerneoppgaven er å utføre vedtatte tjenester knyttet til daglig renhold av bolig.
  

Kvalifikasjoner:

• Erfaring med denne type oppgaver er ønskelig
• Du må ha fylt 16 år senest 1. juni 2022
• Kunne utføre renholdsoppdrag effektivt og etter gitt standard
• Du må ha godkjent førerkort klasse B (gjelder ikke for søkere i aldersgruppen 16-18 år)
• Du må ha god kunnskap og ferdighet i bruke av digitale arbeidsverktøy
• Gode skriftlige og muntlige norskkunnskap 
  

Personlige egenskaper:

• Våre medarbeidere må være imøtekommende, fleksible, omstillingsdyktige, ha evnen til å takle en hektisk arbeidsdag hvor endringer i oppdrag kan skje gjennom dagen
• Være serviceinnstilt
• Like å jobbe for og med mennesker som har behov for hjelp til daglig renhold
• Like å jobbe med praktiske arbeidsoppgaver og være i fysisk god form. Kunne jobbe selvstendig
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner vektlegges

Vi tilbyr:

• Et dynamisk og inkluderende arbeidsmiljø med høyt tempo, spennende og varierte arbeidsoppgaver
• Teamarbeid med gode samarbeidspartnere som tar et felles ansvar for å løse oppgavene
• Et samhandlende og proaktivt arbeidsfellesskap som jobber mot felles mål
• Spennende arbeidshverdag
• Lønn etter sentrale avtaler og lokale avtaler i Trondheim kommune