Seksjon renhold Kalnes sykehus arbeider kontinuerlig med å opprettholde god faglig kompetanse for å levere profesjonelt renhold til alle som ferdes i sykehuset. Vi legger vekt på riktig og god opplæring samt mulighet for selvutvikling innen faget. Det kan være i form av interne- eller eksterne kurs samt fagbrevutdanning som renholdsoperatør. 

Vårt mål er å "Bidra til trygg og effektiv pasientbehandling", det gjør vi ved å levere renholdskvalitet basert på NS INSTA 800 samtidig som vi forventer at våre renholdere arbeider systematisk og effektivt for å levere renhold.

For oss er et godt arbeidsmiljø svært viktig for å lykkes med vårt mål. Vi arbeider inkluderende, lærende og mestringsorientert med forbedring av vårt arbeidsmiljø. I vår seksjon skal det være trygt å si ifra og komme med forslag til endring og forbedring. 

Vi søker etter tilkallingsvikarer og ferievikarer til vår seksjon. Vi utfører daglig renhold, utreiserenhold, maskinelt renhold og spesialrenhold for sykehuset. Vi har mange ulike seksjoner og det er en forutsetning at du har mulighet til å arbeide på alle de ulike seksjonene som tilkallingsvikar eller sommervikar i vår seksjon. Vi har døgnkontinuerlig drift alle dager i året, det må derfor påregnes at du har mulighet til å dekke de nødvendige vaktene uansett tidspunkt på døgnet. 

Seksjonen har per i dag ca. 100 medarbeidere med et flerkulturelt preg. Vi søker deg som er ansvarsfull, engasjert og med gode holdninger til arbeid og livet.

Du har nå mulighet til å velge å sende inn videosøknad, for mer informasjon se nederst i stillingsannonsen.
 

Arbeidsoppgaver:

• Daglig renhold
• Utreiserenhold
• Smitterenhold
• Spesialrenhold
• Assistentoppgaver
• Maskineltrenhold
• Periodiskrenhold
• Hovedrenhold
• Byggrenhold                     

Kvalifikasjoner:

• Fagbrev som renholdsoperatør er en fordel  
• Kompetanse eller erfaring fra renholdsfaget
• Vi vektlegger god service, kvalitet og evne til å kommunisere i møte med våre tjenestemottakere
• Må beherske norsk muntlig og skriftlig         

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeidsevner og godt humør
• Positiv innstilling til utvikling og nytenkning
• Fleksibel med høy arbeidsmoral
• Evne til å arbeide både selvstendig og i team
• Arbeide i høyt tempo i et hektiske arbeidsmiljø
• Lærevillig, strukturert og opptatt av å fullføre oppgaver i tråd med vår målsetning
• God helse
• Personlig egnethet vil vektlegges

Vi tilbyr:

• Varierte arbeidsoppgaver
• Opplæring i henhold til nyansatt program
• Kontinuerlig veiledning og utvikling
• Trivelige arbeidskollegaer og et godt arbeidsmiljø
• Muligheter for kompetanseheving innenfor renholds faget
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

 

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi gjør oppmerksom på at alt arbeid fra fylte 18 år er relevant ved ansiennitetsberegning.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.