Kort om stillingen

Vi har ledig en 100 % fast stilling som renholder ved Gjøsvika sykehjem. 60 % av stillingen er ledig fra 01.06.2021 og resterende 40 % er ledig fra 01.12.2021.

Om oss

Gjøsvika og Røros sykehjem er en felles virksomhet i Røros kommune. Virksomheten består av Gjøsvika sykehjem og Øverhagaen bo-, helse- og velferdssenter som utgjør hver sin avdeling. Gjøsvika sykehjem er utformet spesielt med tanke på personer med diagnosen demens. Vi har fem skjermede avdelinger med seks enkeltrom. Gjøsvika sykehjem er en spennende arbeidsplass hvor pasientene er midtpunktet. Vår avdeling har egne renholdere som jobber tett sammen med pleiere.

Kvalifikasjoner

• det er ønskelig med fagbrev som renholdsoperatør, men søkere uten fagbrev kan også søke
• ønskelig med erfaring fra stilling som renholder
• det legges stor vekt på egnethet og erfaring fra arbeid på en institusjon
• grunnleggende IT-kunskaper
• behersker norsk både muntlig og skriftlig

Arbeidsoppgaver og ansvar

Som renholder i vårt renholdsteam har du ansvar for renholdsoppgaver på pasientrom og bad, fellesarealer på avdelinger, fellesarealer generelt på Gjøsvika sykehjem, samt vaskeriet for vask av privattøy til pasienter.

Personlige egenskaper

• evne til å jobbe selvstendig og i team
• evne til å ta initiativ og ansvar
• fleksibel og glad i utfordringer
• gode kommunikasjonsevner
• ryddig og grundig
• omsorgsfull og glad i mennesker

Vi kan tilby

• godt faglig og sosialt arbeidsmiljø
• lønn etter kvalifikasjoner
• kommunal avtale med treningssenter
• konkurransedyktig pensjonsordning
• vi kan være behjelpelig med å finne bolig til tilflyttere

Søknadsfrist: 10. mai

Nærmere opplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til avdelingsleder Stine. M. Indseth, tlf. 92 82 59 60 eller e-post. stine.indseth@roros.kommune.no.

Hvordan søker du?

Røros kommune benytter seg av et elektronisk søknadssystem, les mer om dette på kommunens nettside under «Ledige stillinger». CV og søknad skal fylles ut direkte i systemet, ikke kun legges ved som vedlegg. Relevant dokumentasjon som arbeidsattester, vitnemål o.l. skal legges ved i søknaden. Dersom du ikke har mulighet til å legge ved dokumentasjon elektronisk, ber vi at du tar den med til eventuelt intervju. 

Ved spørsmål om søknadssystemet ta kontakt med HR-konsulent Anna Damps tlf. 48191147 eller epost: akd@roros.kommune.no

I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.

Røros kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser.