Har du lyst til å lede en spennende skole? Vil du være med på utviklingen av fremtidens skole for alle elevene våre? Da er kanskje Trones skole den rette skolen for deg!

Trones skole er en barneskole med forsterket avdeling og SFO. Skolen har i underkant av 500 elever, hvorav 25 elever har sin base på forsterket avdeling. Det er i dag rundt 220 barn på SFO. Det er om lag 115 ansatte på skolen.

 Ledergruppen består pr. nå av rektor, 3 avdelingsledere knyttet til skole og 1 avdelingsleder knyttet til SFO. 

Som rektor på Trones skole vil du lede viktige endrings- og utviklingsprosesser sammen med et faglig dyktig personale. Sandnesskolens visjon er på LAG for livslang lærelyst og verdiene er verdsettende, inkluderende og medskapende. Rektor på Trones skole skal lede ansatte og elevenes læring basert på disse verdiene. Se kvalitetsplan for et helhetlig utdanningsløp i Sandnes kommune for nærmere beskrivelse.

https://www.sandnes.kommune.no/barnehage-og-skole/kvalitetsplan-for-et-helhetlig-utdanningslop-i-sandnes-kommune/

Som rektor ved Trones skole vil du få en viktig rolle i utviklingen av et nytt skolebygg, et skolebygg for framtiden.

Les mer om Trones skole her: https://www.minskole.no/trones

 

Arbeidsoppgaver:

• Lede og motivere medarbeidere til samarbeid og målrettet innsats for elevenes læringsutbytte
  
• Drive skoleutvikling, samt lede og utvikle skolens strategi og faglige profil
  
• Medskaping med elever, foreldre og nærmiljø
• Videreutvikle systemer for skolebasert vurdering 
• Økonomistyring og resultatkontroll

Kvalifikasjoner:

• Du har relevant lederutdanning og rektorerfaring
  
• Du kan vise til gode resultater knyttet til utvikling av profesjonelle læringsfellesskap og skoleutvikling
  
• I tråd med opplæringslova er tilfredsstillende politiattest en forutsetning for ansettelse. Den må leveres snarest etter eventuelt tilbud om ansettelse og før tiltredelse.

Personlige egenskaper:

• Du er tydelig og synlig som rektor og motiverer til felles innsats for læring og utvikling i alle ledd
  
• Du involverer og har god gjennomføringsevne
  
• Du har gode kommunikative ferdigheter
  
• Du er modig og har en verdsettende lederstil overfor både interne og eksterne samarbeidspartnere

Vi tilbyr:

• En spennende og utfordrende jobb
  
• Faglig påfyll gjennom målrettede kompetanseutviklingstiltak
  
• Coaching for nye rektorer
  
• Lederutvikling i etablerte nettverk med dyktige skoleledere
  
• Lønn etter avtale og pensjonsordning i Statens pensjonskasse
• Offentlighet: Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge (offentlighetslovens § 25).