Røråstoppen skole ligger landlig til 1 km øst for Revetal sentrum. Skolen har fantastiske uteområder omkranset av skog og jorder. Det er 235 elever ved skolen, fordelt på 1.-7.trinn og 86 barn i SFO. Skolen har i tillegg en innføringsklasse for nyankomne elever til Norge i samarbeid med nærliggende barneskoler og Revetal ungdomsskole. 

Ledelsen ved skolen består av rektor, undervisningsinspektør og SFO-leder. Det er et godt arbeidsmiljø ved skolen, og personalet har fokus på å møte barn, kollegaer, foresatte og samarbeidspartnere på en anerkjennende måte. Røråstoppen skole er partnerskole med Universitetet i Sørøst-Norge.

Vi søker en inkluderende rektor som sammen med elever og ansatte vil videreføre skolens verdier og tradisjoner, men også videreutvikle et trygt, varmt og utviklende læringsmiljø med mål om at hver enkelt elev utvikler seg faglig, personlig og sosialt.

Vi tilbyr en meningsfull lederstilling hvor du vil få mulighet til å påvirke og utgjøre en forskjell for skolen og den enkelte elev i samarbeid med engasjerte ansatte. Vi tilbyr også muligheter for faglig utvikling i et engasjert rektorkollegium.

Arbeidsoppgaver

• lede arbeidet med å utvikle et trygt, varmt og inkluderende skole- og læringsmiljø
• motivere medarbeidere til samarbeid og målrettet innsats for å utvikle elevenes læringsresultater
• videreutvikle skolens samarbeidskultur og profesjonsfelleskap
• lede og utvikle et stabilt lederteam som jobber systematisk med oppfølging av elevenes læring og utvikling
• lede arbeidet med implementering av nytt læreplanverk
• forvalte skolens totale ressurser på en måte som sikrer god undervisning og læring
• skape og vedlikeholde gode strukturer for et godt og trygt arbeidsmiljø
• jobbe metodisk med et velfungerende hjem/skole samarbeid
• utvikle og følge opp resultatmål
• synliggjøre skolens virksomhet på en positiv måte
• følge opp politiske vedtak
• sikre godt samarbeid med aktører rundt eleven og skolen

Kvalifikasjoner

• har godkjent lærerutdanning og bred grunnskoleerfaring
• har ledererfaring som skoleleder/ rektor, og det er ønskelig med lederutdanning
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• god økonomisk forståelse 

Personlige egenskaper

• har et anerkjennende og positivt menneskesyn
• har evne til styre gjennom å vise medarbeiderne tillit
• er synlig, varm og tilstedeværende leder med gode relasjonelle ferdigheter 
• har en lederstil preget av åpenhet, involvering og god gjennomføringsevne
• strukturert med evne til å skape oppslutning om felles mål
• trygg med godt humør og mye pågangsmot
• er bevisst på sin forpliktelse på lærerprofesjonens etiske plattform
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• spennende utfordringer i en aktiv og engasjert kommune i rask vekst
• godt arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere
• lønn etter avtale

 

Ansettelsen skjer på de vilkår som til enhver tid kommer frem av lover, reglementer og tariffavtale. Søkere som ønsker å unntas fra den offentlige søkerlisten bes begrunne dette. Kommunen vil umiddelbart behandle slike anmodninger og meddele søkeren resultatet dersom denne ikke imøtekommes.