Beskrivelse av virksomheten

Kongseik ungdomsskole er en flerkulturell skole med ca. 290 elever og underkant av 40 ansatte. Skolen holder til i lyse og moderne lokaler nord i Tønsberg og er nærskoletilbud for elever fra Eik og Barkåker. Skolen ligger flott til på Eik i Tønsberg med marka som nærmeste nabo.  Personalet arbeider i 3 team, og ledelsen ved skolen består av rektor og to undervisningsinspektører.

Skolens visjon er å utvikle kompetanse gjennom læringsglede og mestring. Skolen jobber systematisk mot visjonen gjennom vårt utviklingsarbeid. Elevgruppen representerer et kulturelt mangfold, og skolen er en god møteplass mellom mennesker med ulik bakgrunn Det er dette som gjør det spennende og fruktbart å være elev eller ansatt ved Kongseik ungdomsskole. Alle på skolen skal møtes med respekt, engasjement og glede.

Vi søker en ambisiøs og inkluderende rektor som sammen med elever og ansatte skal videreutvikle et trygt, varmt og utviklende læringsmiljø med mål om at hver enkelt elev utvikler seg faglig, personlig og sosialt.

Som rektor på Kongseik ungdomsskole skal du lede 40 kompetente, engasjerte og dedikerte ansatte. Vi tilbyr en lederstilling som er svært meningsfull hvor du vil få mulighet til å påvirke og utgjøre en forskjell. 

 

Arbeidsoppgaver

• lede arbeidet med å utvikle et trygt, varmt og inkluderende skole- og læringsmiljø
• motivere medarbeidere til samarbeid og målrettet innsats for å utvikle elevenes læringsresultater
• videreutvikle skolens samarbeidskultur og profesjonsfelleskap
• lede og utvikle et stabilt lederteam som jobber systematisk med oppfølging av elevenes læring og utvikling
• lede arbeidet med implementering av nytt læreplanverk
• forvalte skolens totale ressurser på en måte som sikrer god undervisning og læring
• skape og vedlikeholde gode strukturer for et godt og trygt arbeidsmiljø
• jobbe metodisk med et velfungerende hjem/skole samarbeid
• utvikle og følge opp resultatmål
• synliggjøre skolens virksomhet på en positiv måte
• følge opp politiske vedtak
• sikre godt samarbeid med aktører rundt eleven og skolen

 

Kvalifikasjoner

• har godkjent lærerutdanning og bred grunnskoleerfaring
• har ledererfaring som skoleleder/ rektor, og det er ønskelig med lederutdanning
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• god økonomisk forståelse

 

Personlige egenskaper

• har et anerkjennende og positivt menneskesyn
• har evne til styre gjennom å vise medarbeiderne tillit
• er synlig, varm og tilstedeværende leder med gode relasjonelle ferdigheter 
• har en lederstil preget av åpenhet, involvering og god gjennomføringsevne
• strukturert med evne til å skape oppslutning om felles mål
• trygg med godt humør og mye pågangsmot
• er bevisst på sin forpliktelse på lærerprofesjonens etiske plattform
• personlig egnethet vil bli vektlagt

 

Vi tilbyr:

• spennende utfordringer i en aktiv og engasjert kommune i rask vekst
• godt arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere
• lønn etter avtale

 

Kontakt:

Vil du vite mer om stillingen, kan du kontakte stabsleder Synne Anholt (414 43 416), stabsleder Anita Schjelderup (916 07 571) eller kommunalsjef Espen I. Riiser (917 90 788). Aktuelle søkere må være forberedt på å komme raskt inn til intervju.

Ansettelsen skjer på de vilkår som til enhver tid kommer frem av lover, reglementer og tariffavtale. Søkere som ønsker å unntas fra den offentlige søkerlisten bes begrunne dette. Kommunen vil umiddelbart behandle slike anmodninger og meddele søkeren resultatet dersom denne ikke imøtekommes