Ved Nordreisaskolen lyses det ut en fast rektorstilling ved Rotsundelv skole.

Stillingen har 60 % administrasjon og 40% undervisning.

Rotsundelv skole er en fådelt 1-7 skole med ca. 25 elever.

Som virksomhetsleder i Nordreisa kommune har en ansvar for personal, tjenestetilbud og økonomi.
Nordreisa kommune har lesing som grunnleggende ferdighet som satsningsområde og har et samarbeid med Lesesenteret i Stavanger.  Skolene er godt i gang med å implementere nettbrett 1:1 for alle elever i Nordreisa kommune og alle skolene er i gang med å forberede seg på ny læreplan som vil gjelde fra skoleåret 2020/2021.

Kommunen har til sammen fire rektorer som sammen med sektorleder og pedagogisk konsulent har et nettverk med faste møtepunkter for sammen å lede og utvikle Nordreisaskolen. I dette arbeidet vil også Veilederkorpset fra Utdanningsdirektoratet bistå kommunen inneværende skoleår.

Arbeidsoppgaver:

Vi ønsker en rektor som:

• Er både prosess – og resultatorientert
• Setter elevens læring i sentrum
• Bidrar på pådriver i lærernes læring
• Har analysekompetanse 
• Er motivert for å bidra til at elever og lærere ved skolen sammen oppnår gode resultat 
  
• Gjennom tillitsbasert ledelse motivere medarbeidere til samarbeid og målrettet innsats for å utvikle elevenes læringsresultater
• Videreutvikle og fornye skolens samarbeidskultur og profesjonsfellesskap
• Lede og utvikle et lederteam som jobber systematisk med oppfølging av elevens læringsprogresjon og skolemiljø
• Forvalte skolens økonomiske og pedagogiske ressurser på en måte som sikrer god undervisning og læring
  

Kvalifikasjoner:

• Formell skolelederutdanning
• Erfaring fra ledelse av skoleutvikling og endringsarbeid
• Kunnskap om Fagfornyelsen og implementering av ny lærerplan
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne
  

Personlige egenskaper:

• En samlende leder som lytter til sine medarbeidere og utøver tillitsbasert ledelse
• Tro på at alle elever kan lære og utvikle seg og respekt for forskjellighet
  
• En synlig og inspirerende leder med gode relasjonelle ferdigheter 
• Leder kunnskapsbasert og skaper oppslutning om retning og mål
• Tydelig og inkluderende i møte med elever og foresatte
• Analytisk og strategisk med god gjennomføringsevne
• Kreativ og nytenkende med stor arbeidskapasitet
  

Vi tilbyr:

• Et engasjert personale som er pådrivere for nyskapning og utvikling 
• Et godt kollegafellesskap preget av åpenhet og samhold 
• Møtepunkter for faglig utvikling og nettverksbygging
• Konkurransedyktige betingelser 
• Lederutdanning
•  Medlemskap i god pensjons- og forsikringsordning
• Gode muligheter for et variert kultur- og friluftsliv
• Nordreisa omfattes av ordningen med nedskriving av studielån og skattefordeler for Nord-Troms og Finnmark, se http://www.nordtromsportalen.no/okonomiske-fortrinn.311663.no.html
  
• Kontaktperson: Sektorleder Siri Ytterstad, tlf. 77 58 8006/ 41173493
  Søknadsfrist: 21. april 2020. Søkere bes oppgi id.nr. og to referanser.
• Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Personlig egnethet vil bli vektlagt.
• Velkommen som søker på spennende stilling i Nordreisa kommune.