Utdanningsetaten i Oslo arrangerer sommerskole som årlig gjennomføres de to første og de to siste ukene av sommerferien. Sommerskolen, som er et gratis tilbud til barn og unge i Oslo kommune, skal støtte opp under skolens arbeid med faglig og sosial læring, utover det ordinære skoleåret. Tilbudet består av ulike kurs som avholdes på ulike lokasjoner i byen. 

I likhet med Osloskolen er Sommerskolen i konstant utvikling, med en stadig økende etterspørsel fra elever og foresatte. Sommerskolen skal gi barn og unge et likeverdig tilbud uavhengig av hvor man bor og går på skole. Tilbudet består av kurs som varer i en uke og tilbys til alle årstrinn, fra 1. – 10., samt elever ut videregående skole. Undring, utforsking og nysgjerrighet står i fokus på kursene, og det legges stor vekt på at alle elever skal få gode opplevelser i et trygt og inkluderende læringsmiljø. I Sommerskolen kan barn og unge med samme interesser møtes på tvers av skoletilhørighet og sammen utforske ulike temaer og problemstillinger. Temaene skal være framtidsrettede og relevante, og ta utgangspunkt i elevenes skolehverdag. Gjennom morsomme og praktiske aktiviteter ønsker vi å motivere til mer læring.

Sommerskolen består av et fast team på seks medarbeidere, i tillegg til Sommerskolens rektor. I prosjektets høysesong tilkommer det ytterligere ressurser, både konsulenter rekruttert utenfra og administrativt ansatte i Utdanningsadministrasjonen. Sommerskolen tilbød i 2022 i overkant av 17 200 elevplasser. For å gjennomføre et så stort arrangement må det ansettes rundt 1000 personer i ulike roller, hvorav ca. 40 er ledere på de ulike lokasjonene. Rektor har direkte personalansvar for denne ledergruppen. Sommerskolen er underlagt Avdeling for samarbeid og tjenesteutvikling, som er den del av Divisjon tjenesteutvikling, digitalisering og analyse. 

Vi søker en ambisiøs og engasjert leder for ett av Norges største arrangementer for barn og unge. Sommerskolen Oslo ser etter en leder som er klar til å ta fatt på nye, spennende oppgaver og som er visjonær på elevenes vegne. Stillingen innebærer et stort spenn av oppgaver både operativt og strategisk, med forventninger om oppfølginger av politiske bestillinger og føringer. Som en av Utdanningsetatens fremste representanter utad får man mulighet til å videreutvikle Sommerskolen som en framtidsrettet fritidsarena for læring. Gjennom elevstemmen, læreplanverket og de politiske føringene får man lede et svært unikt prosjekt, også i nasjonal sammenheng. 

Ønsker du å utgjøre en forskjell og bidra til læring utover det ordinære skoleåret? Brenner du for at alle barn og unge skal ha like muligheter uavhengig av hvor de bor eller går på skole? - Da er du kanskje den vi ser etter!           

Arbeidsoppgaver:

• Sikre planlegging, gjennomføring og evaluering
• Overordnet ansvar for strategi, bemanning, beredskap og økonomi
• Ansvarlig for innhold, herunder endring av eksisterende samt utvikling av nye tjenestetilbud
• Lede og motivere medarbeidere til samarbeid og målrettet innsats
• Sikre en samkjørt ledergruppe og sørge for god opplæring av nye ledere
• Initiere nødvendige avklaringer, samt håndtere og svare ut ulike henvendelser 
• Sikre gode samarbeidsarenaer og samhandling med eksterne samarbeidspartnere
• Mediehåndtering, profilering og omdømmebygging

Seksjonen har et høyt aktivitetsnivå i vårhalvåret, noe som vil innebære jobbing på kveldstid og helger. 

Kvalifikasjoner:

• Relevant utdanning, fortrinnsvis pedagogisk
• Lederutdanning er en fordel
  
• Flere års ledererfaring, gjerne skoleledererfaring
• Erfaring med prosjektarbeid eller større arrangementer
• God kjennskap til Osloskolen og forståelse for viktigheten av ulike arenaer for læring
• Forståelse for spillereglene i et politisk-administrativt system
  
• Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Personlige egenskaper:

• Meget gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter
• En inspirerende leder som viser vei, involverer og utviser tillit
• Visjonær og engasjert med evne til å skape oppslutning om felles mål
• Strukturert med høy gjennomføringsevne og stor arbeidskapasitet
• Løsningsorientert, nytenkende og utviklingsorientert
• Analytisk blikk og gode strategiske evner
• Ambisiøs på vegne av seksjonens ansvarsfelt og den enkeltes potensiale 

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• En spennende og meningsfull stilling med et stort spenn av oppgaver
• Mulighet til å lede et unikt og viktig tilbud til Oslos barn og unge
• En synlig rolle med varierte arbeidsoppgaver og stor påvirkningskraft
• En ansattgruppe med mye kompetanse og et sterkt engasjement for samfunnsoppdraget
• Lederutviklingsprogram og mange møtepunkter for faglig utvikling 

Som rektor av sommerskolen vil du innplasseres i stilling som seksjonssjef. Stillingen er en ledende og særlig uavhengig stilling som lønnes i lønnstrinn 62-65, etter Oslo kommunes lønnsregulativ. For særlig godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.

Det er ønskelig med tiltredelse så snart som mulig. For å sikre en god onboarding vil ny rektor av Sommerskolen jobbe i tospann med nåværende rektor frem til 1. august 2023, hvor man får det formelle ansvaret som rektor.