Selbu videregående skole er en offentlig videregående skole i Selbu kommune i Trøndelag med pendleravstand til både Stjørdal og Trondheim. Skolen har cirka 30 ansatte og 110 elever med utdanningsprogrammene studiespesialisering, helse- og oppvekstfag, bygg- og anleggsfag og elektro og datateknologi. I tillegg tilbyr skolen påbyggingskurs og programfag i idrettsfag for alle elever.
Selbu videregående skole sin visjon er «Vi skaper historie ved å være nær og lærende». Verdiene er «Åpen, nysgjerrig, modig, ansvarlig og tydelig». Skolens fokusområder er for tiden vurdering for læring, klasseledelse og relasjonsbygging. Et viktig mål for skolen er å være en sentral medspiller som regional utviklingsaktør. Dette innebærer blant annet å samarbeide med lokalt arbeids- og kulturliv for å gi elevene et godt tilbud og for å fungere som en aktiv partner for videreutvikling av kommunene Selbu og Tydal.
Ny rektor ønskes med tiltredelse så raskt som mulig.
 

Arbeidsoppgaver:

Som rektor i Trøndelag fylkeskommune blir du enhetsleder med delegert myndighet fra fylkesdirektøren. Du skal arbeide for å nå de målsettinger som fylkestinget setter, og elevenes læring skal stå i sentrum. Du får det overordnede ansvaret for skolens drift og elevenes pedagogiske utvikling. For å oppnå best mulig resultat må du samarbeide tett med både skoleeier og lokalt nærings- og arbeidsliv og synliggjøre skolens virksomhet på en positiv måte. Skoleinternt er det viktig å utvikle skolens lederteam og sørge for at både elever og ansatte får god medvirkning

Kvalifikasjoner:

Vi søker etter en person som kan vise til gode resultater fra skoleledelse og som har:

• Relevant høyere utdanning
  
• Formell lederutdanning
  
• Erfaring fra undervisning eller administrativt arbeid i skolen
  
• Ledererfaring fra utdanningsinstitusjon
  
• God kjennskap til videregående opplæring og relevant lovverk
  
• Fylkeskommunen har vedtatt at alle skoleledere skal ha minimum 30 studiepoeng i skoleledelse. Det forutsettes at den som tilsettes oppfyller dette kravet eller etter nærmere avtale skaffer seg slik kompetanse.
  

 

Personlige egenskaper:

• Du er løsningsorientert og virker samlende overfor de ansatte
  
• Du har faglig autoritet og har evnen til å fatte gjennomtenkte beslutninger
  
• Du tenker strategisk, er god til å lede utviklings- og endringsprosesser, og får gjennomslag for planer
  
• Du har gode relasjonelle egenskaper og bygger tillit både internt og eksternt
  
• Du fremmer mestring gjennom å utfordre og ansvarliggjøre medarbeiderne

Vi tilbyr:

• Lønn etter avtale, gode forsikrings- og pensjonsordninger
  
• Stort handlingsrom innenfor eget ansvarsområde
  
• Gode utviklingsmuligheter
  
• God støtte av fagressurser internt
  
• Kompetente medarbeidere og godt arbeidsmiljø

Andre opplysninger
Reisevirksomhet: Noe reisevirksomhet må påregnes
 
Fylkeskommunen ønsker en mangfoldig sammensetning av ansatte. For den som tilsettes i videregående skole kreves fremlagt politiattest. Vi gjør oppmerksom på at vi utarbeider offentlige søkerlister, men du kan søke om unntak fra denne.