Har du lyst til å bli rektor ved Olav Duun videregående skole?

Olav Duun videregående skole ligger i Namsos og har cirka 750 elever og 160 ansatte. Vi gir opplæring innen utdanningsprogrammene bygg- og anleggsteknikk, elektro og datateknologi, helse – og oppvekstfag, informasjonsteknologi og medieproduksjon, salg, servise og reiseliv, teknologi – og industrifag, idrettsfag, studiespesialisering og musikk, dans og drama .

Arbeidsoppgaver:

Som rektor i Trøndelag fylkeskommune blir du enhetsleder med delegert myndighet fra fylkesdirektøren. Du skal arbeide for å nå de målsettinger som fylkestinget setter, og elevenes læring skal stå i sentrum. Du får det overordnede ansvaret for skolens drift og elevenes pedagogiske utvikling. For å oppnå best mulig resultat må du samarbeide tett med både skoleeier og lokalt nærings- og arbeidsliv og synliggjøre skolens virksomhet på en positiv måte. Skoleinternt er det viktig å utvikle skolens lederteam og sørge for at både elever og ansatte får god medvirkning.

Kvalifikasjoner:

Vi søker etter en person som kan vise til gode resultater fra skoleledelse og som har:

• Relevant høyere utdanning
• Formell lederutdanning. Fylkeskommunen har vedtatt at alle skoleledere skal ha minimum 30 studiepoeng i skoleledelse. Det forutsettes at den som tilsettes oppfyller dette kravet, eller etter nærmere avtale skaffer seg slik kompetanse
• Erfaring fra undervisning eller administrativt arbeid i skolen
• Ledererfaring fra utdanningsinstitusjon
• God kjennskap til videregående opplæring og relevant lovverk

Personlige egenskaper:

• Du er løsningsorientert og virker samlende overfor de ansatte
• Du har faglig autoritet og har evnen til å fatte gjennomtenkte beslutninger
• Du tenker strategisk, er god til å lede utviklings- og endringsprosesser, og får gjennomslag for planer
• Du har gode relasjonelle egenskaper og bygger tillit både internt og eksternt
• Du fremmer mestring gjennom både å utfordre og ansvarliggjøre medarbeiderne

Vi tilbyr:

• Lønn etter avtale, gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Stort handlingsrom innenfor eget ansvarsområde
• Gode utviklingsmuligheter
• God støtte av fagressurser internt
• Medarbeidere med høy og tverrfaglig kompetanse

 

Andre opplysninger

• Du må regne med at det blir noe reising i jobben
• Fylkeskommunen ønsker en mangfoldig sammensetting av ansatte
• Alle som tilsettes i videregående skole må fremlegge politiattest
• Fylkeskommunen utarbeider offentlige søkerlister