Er du opptatt av å sette spor for elevene og medarbeiderne dine, åpne skolen for nærmiljøet og samtidig har ambisjoner om å bidra til videreutviklingen av bærumsskolen? Får du andre til å lykkes, og involverer dine kompetente medarbeidere og foresatte i arbeidet? Framoverlent og ambisiøs må du være, samtidig evne å tenke helhetlig om skolen og om skolen som en del av kommunen.

I Bærum skal både elever, lærere og skolen selv være godt rustet for fremtiden. Søkelyset er på læring, gode relasjoner, livsmestring og tilpasning til samfunnsutviklingen. Vi ønsker, til enhver tid, å være en relevant og aktiv samfunnsaktør og deler alle en vilje til å bidra til å åpne dører mot verden og fremtiden for elevene våre.

Les mer om bærumsskolen: https://www.baerum.kommune.no/tjenester/skole/

Haslum skole er en tre-parallell barneskole som ligger ved Bekkestua i Bærum. Skolen har fantastiske uteområder som innbyr til faglig og sosial læring. I tillegg ligger skolen sentralt med tanke på kommunikasjon til Oslo. Det er ca. 500 elever ved skolen og rundt 70 ansatte. Ledelsen består av rektor, assisterende rektor og to avdelingsledere. Personalet på Haslum skole er stabilt, engasjert, raust, og dyktig. Profesjonsfellesskapet holdes høyt; det handler om våre elever. Skolen har utviklet et dynamisk læreplandokument som fremmer elevmedvirkning, kreativitet og dybdelæring. Det har også skapt et forsterket faglig felleskap i både lærer- og elevgruppen. Faglig og sosial læring er gjensidig avhengig av hverandre, og en naturlig del av all aktivitet med elevene. Haslum skole skal være et godt sted å være og å lære. På Haslum er alle elevene velkomne akkurat som de er.

Kanskje er du den neste med på laget, og gjør bærumsskolen enda bedre?

Arbeidsoppgaver:

• Utøve lederskap i tråd med Bærum kommunes forventninger til ledelse og i samsvar med sentrale mål og retningslinjer
• Lede en ledergruppe som både utfordrer og støtter medarbeiderne til beste for elevens læring og trivsel
• Ha ansvar for videreutvikling av skolens profesjonsfelleskap med formål å realisere elevens potensial
• Videreutvikle skolens plass i lokalmiljøet i samarbeid med elever, medarbeidere, foreldre og andre
• Forvalte skolens totale ressurser strategisk
• Anvende kunnskap innen forskning på skole- og utvikling

Kvalifikasjoner:

• Ledererfaring fra barnetrinnet og lederutdanning blir vektlagt, gjerne masternivå
• Gode resultater knyttet til elevers læring og læringsmiljø
• Erfaring med målrettet virksomhetsstyring er en fordel
• God kunnskap om, og interesse for, mulighetene i bruken av teknologi og digitale læringsressurser
• Utdanning og formell kompetanse for skoleslaget fra høyskole eller universitet er et krav

Personlige egenskaper:

• Du er en utviklingsorientert og beslutningsdyktig leder som motiverer og evner å skape oppslutning om skolens og kommunens oppdrag
• Du lytter og har en lederstil som preges av tydelig kommunikasjon, involvering, relasjonelle ferdigheter og tillitsbasert ledelse
• Du er strukturert med god arbeidskapasitet, samtidig som du kan prioritere i en hektisk hverdag
• Ditt strategiske arbeid tar utgangspunkt i gode analyser, og du har sterk gjennomføringsevne

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr:

• Et trygt, varmt, morsomt og inkluderende miljø, der både medarbeidere og elever samarbeider, motiveres og trives
• Særskilt godt samarbeide med den engasjerte foreldregruppen
• En profesjonell skoleeier hvor du blir en del av et raust rektorkollegium
• Lederstilling med viktig samfunnsoppdrag, i en sektor som kjennetegnes av profesjonalitet, faglig utvikling og gode støttefunksjoner
• Pliktig innskudd i Statens Pensjonskasse
• Kompetanseutviklingsstipend