Rektor ved Hisøy skole blir pensjonist og vi søker nå hans etterfølger.

Hisøy skole er en 1-10 skole i Arendal kommune. Skolen ligger fint til med kort vei til skog og sjø. Rundt skolen er det flotte uteområder som gir elevene muligheter til varierte aktiviteter. Vi er stolte over at elevene våre oppnår svært gode resultater på de nasjonale prøvene og går ut etter endt 10.trinn med høye grunnskolepoeng. Vi er også kjent for å ha et godt skolemiljø som preges av gode relasjoner og få adferdsutfordringer.

Hisøy skole jobber systematisk med å videreutvikle det arbeidet som skolen har gjennomført i ungdomstrinnsatsningen og skolebasert kompetanseutvikling. Lærerne på hele skolen prøver ut ulike metoder som skal bidra til å skape gode læringsarenaer og gode underveisvurderinger som skal forbedre læringsresultatene til elevene. Vi bevisstgjør personalet på hva slags elev- og læringssyn vi har på skolen, og vi jobber fortsatt med hele personalet på hva vi legger i profesjonalitet. Hisøy skole har nulltoleranse i forhold til mobbing og jobber kontinuerlig med elevenes psykososiale miljø.

Skolen har for tiden 472 elever og 52,3 årsverk.

Kvalifiserte personer med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke.
Alle søkere må legge inn CV samt legge inn relevante skannede attester og vitnemål.

Politiattest må fremvises før tiltredelse.

Tiltredelse: 1. august 2020, eventuelt før etter avtale for overlapping med nåværende rektor.

Arbeidsoppgaver

• Ansvarlig for det pedagogiske tilbudet ved skolen
• Personalansvar
• Ansvarlig for skolens økonomi og effektiv utnyttelse av ressursene
• Motivere medarbeidere til samarbeid og målrettet arbeid for å oppnå godt læringsmiljø og gode elevresultater
• Sikre et inkluderende miljø hvor alle elever og medarbeidere opplever mestring og respekt

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning på høyskole / universitetsnivå
• Solid pedagogisk kompetanse
• Erfaring fra avdelingslederstilling i skolen eller rektorstilling
• Erfaring med både personal- og økonomiansvar

Personlige egenskaper

• Gode lederegenskaper
• Evne til å tenke nytt
• Evne til å motivere og inspirere medarbeidere og omgivelsene til å skape godt læringsmiljø preget av inkludering og mestring
• Evne til å forvalte skolens ressurser på en god måte
• Gode ferdigheter innen kommunikasjon og relasjoner
• Strukturert, ryddig, beslutningsdyktig og har god system- og økonomiforståelse

Vi tilbyr

• Utfordrende og interessante arbeidsoppgaver som skoleleder og skoleutvikler
• Et hektisk, men godt arbeids- og skolemiljø
• Årslønn pr 1.5.19: kr 855 000
• Lederutviklingsprogram
• Et skolelederfellesskap
• Et personale med høy kompetanse
• Kommunen gir sine skoleledere stor frihet til å utvikle skolen når dette fører til bedre tjenester
• Tilsetting skjer etter en samlet vurdering av utdanning, praksis og personlige kvalifikasjoner. Personlig egnethet vektlegges
• Kvalifiserte personer med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke.
• Søkere må legge ved relevante scannede attester og vitnemål til søknaden

Arbeidssted

Trommestadveien 64, 4816 Kolbjørnsvik

Kontaktinformasjon

Roar Aaserud, Kommunalsjef barn, unge og familier, tlf: 92837684