Ved Eikeland oppvekstsenter har vi ledig 100 % fast stilling som rektor/enhetsleder fra 01.08.21. Eikeland oppvekstsenter ligger i Hægeland i Vennesla kommune.

Eikeland oppvekstsenter består av en barnehage og en 1-7 skole. Barnehagen har egen styrer i 60 % stilling med ca. 45 barn. Skolen har 7 klasser med ca. 85 elever. SFO har ca 10 barn fra 1.- 4. trinn. Det er ansatt 10 lærere, 1 miljøveileder og 3 fagarbeidere. Administrasjonsressursen er 100 % og oppvekstsenteret har en merkantil bemanning på 37 % stilling.

Hovedmålet for Eikeland oppvekstsenter er at alle barn og voksne opplever et godt og inkluderende læringsmiljø som fremmer trygghet, helse, trivsel og læring.
Skolen har fra 2019 innført læringsbrett som et verktøy i læringsarbeidet.

Før tiltredelse må det fremlegges gyldig politiattest iht. opplæringsloven § 10-9. Tuberkulinstatus må dokumenteres ved tiltredelse.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om at søknaden blir unntatt fra offentlighet. Søkere vil bli varslet dersom anmodningen om reservasjon ikke kan imøtekommes (jf. Offentleglova § 25).    

Arbeidsoppgaver:

• Ansvar for faglig utvikling, personal og økonomi
• Videreutvikle oppvekstsenteret som en profesjonell organisasjon med et klart læringsoppdrag
• Formulere mål og forventninger, samt følge dem opp
• Følge opp kommunens satsinger
• Informasjon internt og eksternt
• Sørge for at enheten drives i samsvar med politiske prioriteringer

Kvalifikasjoner:

• Godkjent faglig og pedagogisk utdanning for tilsetting og undervisning i grunnskolen
• Relevant ledererfaring
• God kjennskap til offentlig sektor
• Erfaring fra å lede utviklingsarbeid
• God digital kompetanse
• Ønskelig med relevant lederutdanning

Personlige egenskaper:

• Handlingsorientert og dyktig til å motivere og gjøre andre gode
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Et sterkt engasjement for pedagogisk utviklingsarbeid og god kompetanse på fagfeltet
• Personlig egnethet vil bli vektlagt 

Vi tilbyr:

• Utfordrende lederstilling i et aktivt og spennende arbeidsmiljø
• Lederavtale med konkurransedyktige betingelser
• Gode pensjons- og forsikringsordninger