Halden kommune har ledig 3 rektorstillinger i grunnskolen.

 

Stillingene er som rektor/enhetsleder ved:

Kongeveien skole, 1.-7. trinn

Prestebakke skole, 1.-7. trinn

Strupe ungdomsskole

 

 

Kongeveien skole, 1.-7. trinn

Stillingen som rektor/enhetsleder er ledig fra april 2020.

Beskrivelse av arbeidssted:

Kongeveien er en nyetablert barneskole høsten 2018, og har i dag ca. 75 ansatte.

Ledelsen ved skolen består av rektor, assisterende rektor, undervisningsinspektør og SFO-leder, fordelt på fire årsverk.

For tiden innehar rektor et ansvar for Prestebakke skole med 20% virkning i ledelsesressurs.

Det er to merkantile i skolens administrasjon i deltid.

Kongeveien skole gir grunnskoleopplæring for 1.-7. trinn. For tiden er det totalt 514 elever ved skolen.

Skolen er i prosess sammen med PPT for utvikling og utforming av den nye skolen. Skolens lærere forplikter seg til samarbeid på trinn og team og løser hverdagens utfordringer i disse arbeidsfellesskapene.

Ønskede kvalifikasjoner og utdanning:

Evne og interesse for å være med å skape et positivt lærings- og arbeidsmiljø og et godt skole/hjem samarbeid

Kompetanse og erfaring med endringsledelse og kulturbygging

Evne til å være selvstendig, målrettet og strukturert.

Opplæringslovens kapittel 10, og forskrifter til Opplæringsloven, kapittel 14. 

For øvrig vises det til Opplæringslovens § 9-1 med krav om pedagogisk kompetanse og nødvendige lederegenskaper.

Lederutdanning/ledererfaring

Personlige egenskaper: 

Vi ønsker en rektor som er opptatt av å utvikle organisasjonen og skolens pedagogiske identitet gjennom gode og inkluderende prosesser. Du kjenner og forstår betydningen av samspillet med de tillitsvalgte, og du er opptatt av at hele personalet skal få muligheter til å utvikle sin praksis

Du er god på relasjoner og er en inkluderende leder. Du er god til å lytte og har omtanke for dine medarbeidere. Som leder er du også tydelig og tar de beslutningene som er nødvendige.

Utvikling av samarbeid med eksterne aktører og linjetjenesten, som for eksempel PPT er en viktig forutsetning for å kunne lykkes med oppdraget – gode samarbeidsevner og god forståelse av hvordan forskjellige lovverk må forstås opp mot hverandre vil være viktig for å lykkes med oppdraget.

I rektorkollegiet er du involverende og opptatt av å medutvikle Haldenskolen.

 

 

 

Prestebakke skole, 1.-7. trinn

Stillingen som rektor/enhetsleder er ledig fra august 2020

Beskrivelse av arbeidssted:

Prestebakke skole er en fådelt nærmiljøskole med 44 elever fordelt på 1-7.trinn. Totalt er det ca.12 ansatte på Prestebakke skole.

Ledelsen består per i dag av rektor (lokalisert på Kongeveien), og inspektør som har det daglige ansvaret for driften inkludert SFO. Skolen har tilgang på merkantil ressurs gjennom Kongeveien skole.

Spesielt for skolen:

Prestebakke skole er den minste skolen i Halden kommune og befinner seg ca.20 minutter fra Halden sentrum. Skolen er per i dag underlagt Kongeveien skole, men fra høsten 2020 skal det tilsettes en egen rektor ved skolen. Skolen har gode og moderne lokaliteter og befinner seg i et naturskjønt område som byr på mange pedagogiske muligheter.

Ønskede kvalifikasjoner og utdanning:

Evne og interesse for å være med å skape et positivt lærings- og arbeidsmiljø og et godt skole/hjem samarbeid

Kompetanse og erfaring med endringsledelse og kulturbygging

Evne til å være selvstendig, målrettet og strukturert.

Opplæringslovens kapittel 10, og forskrifter til Opplæringsloven, kapittel 14. 

For øvrig vises det til Opplæringslovens § 9-1 med krav om pedagogisk kompetanse og nødvendige lederegenskaper.

Lederutdanning/ledererfaring og du kan utnytte mulighetene en fådelt nærmiljøskole har.

Personlige egenskaper: 

Vi ønsker en rektor som er opptatt av å utvikle organisasjonen og skolens pedagogiske identitet gjennom gode og inkluderende prosesser. Du kjenner og forstår betydningen av samspillet med de tillitsvalgte og skolens samarbeidspartnere, og du er opptatt av at hele personalet skal få muligheter til å utvikle sin praksis

Du er god på relasjoner og er en inkluderende leder. Du er god til å lytte og har omtanke for dine medarbeidere. Som leder er du også tydelig og tar de beslutningene som er nødvendige.

I rektorkollegiet er du involverende og opptatt av å medutvikle Haldenskolen.

 

 

 

Rektor/Enhetsleder Strupe ungdomsskole

Stillingen som rektor/enhetsleder er ledig fra august 2020

Beskrivelse av arbeidssted:

Skolen har fra skoleåret 2020/2021 om lag 350 elever fordelt på 8. - 10. trinn. Strupe er en forsterket ungdomsskole.

Skolen har assisterende rektor og undervisningsinspektør. Samlet ledelsesressurs for skolen er ca.260%. Rektor har 100 % ledelsesressurs.

Merkantil stilling ved skolen er p.t. 82 %.

Strupe har en god blanding av lærere, miljøarbeidere, fagarbeidere og spesialpedagoger av begge kjønn.

Skolens visjon er «Vi forbereder for framtiden», og våre satsningsområder for 2017-2020 er:
1. Utvikle et godt læringsmiljø som legger til rette for elevmedvirkning og lærelyst.

2. Bruke læringssløyfa for å skape en kultur og et grunnlag for at måloppnåelsen i fagene blir så høy som mulig for våre elever.

3. Gi elevene kunnskap om og stimulere til en helsemessig gunstig livsstil.

Ønskede kvalifikasjoner og utdanning:

Evne og interesse for å være med å skape et positivt lærings- og arbeidsmiljø og et godt skole/hjem samarbeid

Evne til å være selvstendig, målrettet og strukturert.

Det er ønskelig at den som blir tilsatt fyller kompetansekravene til undervisningspersonell 8. - 10. årstrinn jfr.

Opplæringslovens kapittel 10, og forskrifter til Opplæringsloven, kapittel 14. 

For øvrig vises det til Opplæringslovens § 9-1 med krav om pedagogisk kompetanse og nødvendige lederegenskaper.

 

 Personlige egenskaper: 

Vi ønsker oss en rektor som er opptatt av å utvikle organisasjonen og skolens pedagogiske identitet gjennom gode og inkluderende prosesser. Du kjenner og forstår betydningen av samspillet med de tillitsvalgte og du er opptatt av at hele personalet skal få muligheter til å utvikle sin praksis.

Du har erfaring med skoleledelse fra tidligere og du har gjerne gjennomført skolelederutdanningen. Du er god på relasjoner og er en inkluderende leder. Du er god til å lytte og har omtanke for dine medarbeidere. Som leder er du også tydelig og tar de beslutningene som er nødvendige.

I rektorkollegiet er du involverende og opptatt av å medutvikle Haldenskolen.

 

 

Generelle betingelser alle 3 stillinger:

Pliktig medlemsskap i offentlig tjenestepensjonsordning med 2%. 

Politiattest må fremvises før tiltredelse. Medbringes ikke ved evt intervju.

 

Søknad sendes:

Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Søk her". 

Skriv innledningsvis hvilken stilling du søker på. 

Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Halden kommunes servicesenter.
Attester og vitnemål må medbringes ved evt. intervju.

Dersom det går fram av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig, selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få informasjon om dette - jfr. Offentleglova §25.
Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere.