Drag skole er en 1-10 skole i Hamarøy kommune. På Drag skole undervises det etter samisk læreplan K-20-S. Skolen har 96 elever og 32 elever har lulesamisk som førstespråk. Det gis tilbud i lulesamisk som andrespråk.
Det er 29 ansatte ved skolen. Personalet samarbeider i team, med faste møtetider hver uke. Skolen satser på friluftsliv og det gjennomføres fjellturer med overnatting hver høst og vår. Det arbeides med å videreføre et godt læringsmiljø med fokus på inkludering. Hamarøy kommune holder på å utrede Drag skole som lulesamisk profilskole. 

Arbeidsoppgaver:

• Videreutvikle et trygt, varmt og inkluderende skole- og læringsmiljø
• Videreutvikle skolens profesjonsfelleskap og sammen med personalet skape en felles retning og identitet
• Lede det pedagogiske utviklingsarbeidet slik at det bidrar til å øke læringsutbyttet for hver enkelt elev
• Sikre god økonomistyring samt etablere gode rutiner og systemer
• Forvalte skolens totale ressurser på en måte som sikrer god undervisning og læring
• Utøve tillitsbasert ledelse og sikre involvering og samarbeid med elever, ansatte, foresatte og andre interessenter
• Oppfølging av personal- og elevsaker

Kvalifikasjoner:

• Relevant høyere pedagogisk utdanning og rektorutdanning/ledelsesutdanning (som kan gjennomføres i løpet av 3 år)
• Ønskelig med skoleledererfaring og helst rektorerfaring
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Kommunen er en tospråklig kommune, hvor lulesamisk er et offisielt språk. Dersom det melder seg søkere som behersker lulesamisk skriftlig og muntlig godt, vil det bli tillagt positiv vekt i helhetsbedømmelsen av søkeren.

Personlige egenskaper:

• En samlende leder som lytter ut og utøver tillitsbasert ledelse
• Tydelig, motiverende og inkluderende
• Strukturert med god gjennomføringsevne
• Du har gode relasjonelle ferdigheter og en inkluderende lederstil
• Du tar ansvar for å etablere tillit til alle ansatte og bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Du er synlig, tydelig, strukturert og har gode samarbeidsevner
• Du er opptatt av kvalitetsutvikling der elever og ansattes læring står i fokus
• Fleksibel og tilpasningsdyktig
  

 Personlig egnethet vil vektlegges.

Vi tilbyr:

• Personlig egnethet vil vektlegges
• En spennende rektorstilling på en tospråklig skole
• En personalgruppe som kjennetegnes av kreativitet, faglig engasjement og humør
• En kultur preget av trivsel og et sterkt samhold hvor man vil hverandre vel setter elevene først
  er utviklings- og samarbeidsorienterte
•  Tilsetting i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler
• Lønn etter avtale
• Gode pensjonsordninger
  
  Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.
  Vi gjør oppmerksom på at Hamarøy kommune har offentlige søkerlister, jm Offentlighetsloven §25. Eventuelle ønsker om unntak fra oppfølging må begrunnes i søknaden.