Bedrift
Trondheim KommuneSøknadsfrist
14.06.2020Ansettelsesform
workTime.HeltidBransje
Offentlig forvaltning - KommuneadministrasjonUtdanningskrav
PåkrevetArbeidserfaring
ØnskeligAdresse
7075, TILLER
TRONDHEIM
Antall stillinger
1karriere-kode
2950025Se her for andre jobber fra Trondheim Kommune
- Oppdatert 29.05.2020
Utgått annonse
Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert
Trondheim Kommune
Rektor
Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
Trondheim kommune har ledig en fast 100 prosent stilling som rektor ved Rosten skole.
Rosten skole er en 1-10 - skole. Skolen ligger i Tillerbyen, sør i Trondheim. Skolen ble åpnet i 1987 og ble totalrenovert i 2016. Etter en oppbyggingsprosess har skolen nådd det elevtallet som er forventet framover, ca 400 elever. Rosten har en parallell på barntrinnet og tre paralleller på ungdomstrinnet.
Skolen er organisert i team som ledes av teamledere; disse sitter i skolens plan- og utviklingsgruppe. Skolens lederteam består i dag av rektor, to avdelingsledere skole og avdelingsleder SFO.
Skolen har fra høsten 2020:
- Ca. 420 elever
- 50 barn på SFO
- 50 ansatte
- 300 prosent lederressurs (avdelingsleder SFO, barnetrinn, ungdomstrinn) i tillegg til rektor
- 100 prosent merkantil ressurs
Strategi for sterke barnefellesskap, stein-saks-papir, er overordnet strategi for hele oppvekstfeltet. Den som ansettes må arbeide i tråd med strategiens kunnskapsgrunnlag.
- Ledelse av lærings- og utviklingsarbeid
- Personalledelse og arbeidsmiljøutvikling
- Forvaltning og kvalitetsutvikling
- Økonomistyring og resultatkontroll
- Samspill med elever, foreldre og nærmiljø
- Tverrfaglig samarbeid om barn og unges oppvekst
- Opplæringslovens krav om forsvarlig faglig, pedagogisk og administrativ kompetanse må være oppfylt.
- Utdanning i skoleledelse vektlegges.
- Evne til å jobbe strategisk og langsiktig med gjennomføringskraft innen blant annet fagfornyelsen, vurdering for læring og inkluderende skolemiljø
- Kunne motivere og inspirere elever og ansatte
- Evne til å være tydelig og synlig i møte med elever, ansatte og foreldre
- Kunne skape forutsigbarhet og oversikt både i omstilling til ny kommune og tiden etter
- Legge til rette for innovasjon og nyskapning
- Eget nettverk for faglig utvikling
- Mentorordning og eget ledelsesutviklingsprogram
- Kommunens styringskraft-team støtter og følger opp enhetene
- Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
Bedrift
Trondheim KommuneSøknadsfrist
14.06.2020Ansettelsesform
workTime.HeltidBransje
Offentlig forvaltning - KommuneadministrasjonUtdanningskrav
PåkrevetArbeidserfaring
ØnskeligAdresse
7075, TILLER
TRONDHEIM
Antall stillinger
1karriere-kode
2950025Se her for andre jobber fra Trondheim Kommune
- Oppdatert 29.05.2020