Detaljer

  • Bedrift
    TROMSØ KOMMUNE
  • Søknadsfrist
    17.02.2019
  • Sted:
    TROMSØ
  • Type arbeid:
    Leder
  • Stillingstype:
    Fast
  • Bransje:
    Offentlige tjenester og forvaltning
  • Utdanningskrav:
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring:
    Ønskelig
  • Fylke:
    TROMS
  • Arbeidssted:
    TROMSØ
  • Land:
    Norge
  • Antall stillinger:
    1
  • karriere-kode:
    1239355
  • Se her for andre jobber fra TROMSØ KOMMUNE

Utgått annonse

Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert

Rektor

Vil du være med på å lede Tromsøskolen inn i framtida? Nå har du muligheten! Da rektor har valgt å søke nye utfordringer i kommunen, skal det nå tilsettes ny rektor ved Hamna skole med tiltredelse 1. august 2019.

Skolen har et kompetent og engasjert personale med fokus på godt samhold i hele organisasjonen. Det blir viktig at ny rektor har stort fokus på samarbeid gjennom skolens etablerte systemer, samt opprettholder skolen som lærende organisasjon. Skolen har gode prosesser knyttet til implementering av kommunens kvalitetsutviklingsplan, er innovativ og har etablert systemer og strukturer for å jobbe med skolebasert kompetanseutvikling i hele organisasjonen. 

Lederteamet består av rektor og to fagledere, hvor av den ene har ansvar for SFO og 1. - 3. trinn. 

Vår nye rektor har kompetanse til å samarbeide både med voksne og barn, samt ser viktigheten i å utvikle et godt skole-hjem samarbeid. I møte med barn må du kunne føle ydmykhet, ha varme øyne, varmt kroppsspråk og varme ord. Vil et barn kunne beskrive deg på en slik måte, så er du den vi leter etter. 

Vi ønsker en tydelig, ambisiøs og målrettet leder med gode lederegenskaper og motivasjon for å utvikle Hamna skole videre. 

Seksjonsleder har arbeidsgiveransvar for rektor, og rektor rapporterer til seksjonsleder. Dette innebærer et tett samarbeid som innbefatter oppfølging og lederstøtte.

Arbeidsoppgaver
  • Rektor er pedagogisk, faglig, økonomisk og administrativ leder av skolen
  • Rektor har personalansvar og ansvar for medarbeiderutvikling
Kvalifikasjoner
  • Godkjent kompetanse for å undervise i grunnskolen
  • Relevant ledererfaring og lederutdanning
  • Innsikt i og erfaring fra arbeid med økonomistyring
  • God systemforståelse og kunnskap om og forståelse av relevant lov- og avtaleverk
Utdanningsretning
  • Ledelsesfag
  • Pedagogikk
Utdanningsnivå
  • Høyskole / Universitet
Personlige egenskaper
  • Du er tydelig og har mot og kraft til å lede
  • Gode kommunikative og relasjonelle ferdigheter
  • Du er engasjert og har evne til å inspirere og motivere dine medarbeidere
  • Du er god til å bygge relasjoner og å skape et godt samarbeidsklima med og mellom dine medarbeidere
  • Du har høye ambisjoner og stor arbeidskapasitet
  • Du har evne til å arbeide strategisk, målrettet og systematisk
  • Du har mot og vilje til å drive utviklingsarbeid og skape endringer
  • Du har gode organisatoriske evner og evne til å jobbe systematisk for å nå mål
Vi tilbyr
  • En utfordrende og interessant lederstilling som gir muligheter for personlig og faglig utvikling
  • Et godt læringsmiljø med inkluderende og motiverte elever
  • Et trivelig arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige medarbeidere
  • Et engasjert rektorkollegium som deler erfaring og kompetanse
  • Ordnede pensjons- og forsikringsordninger
  • Lønn etter gjeldende avtaler

    Annet

  • Ved tilsetting legges det vesentlig vekt på personlig egnethet
  • Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju
  • Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler
  • Politiattest etter Opplæringslovens bestemmelser vil bli avkrevd før tiltredelse
  • Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om
  • Søknad sendes elektronisk innen fristen via Webcruiter
  • Søkeren bes om å oppgi navn på minst to referanser


    Kjenner du deg igjen i dette – blir vi glad for å høre fra deg!


Kontakt:
Geir Olsen Seksjonsleder tlf:(+47) 917 21 691