Vi har ledig flere faste helgestillinger ved alle våre sykehjemsavdelinger for studenter/elever innen sykepleie, vernepleie og helsefag.

Stillingene vil stillingsprosenter fra 14 til 20 %.

Arbeidsoppgaver

• pleie og stell av beboere
• servering og hjelp ved måltider, samt tilhørende oppgaver
• aktivisering av beboerne
• dokumentasjon i EPJ

Kvalifikasjonskrav

• må være underveis i studiene sykepleie, vernepleie eller helsefag
• interesse for å arbeide med mennesker i en sårbar livssituasjon
• gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig

Ønskede kvalifikasjoner

• erfaring fra arbeid med eldre og demente pasienter

Personlige egenskaper

Ved tilsetting vil det bli lagt vekt på personlig egnethet som f.eks:

• samarbeidsevner
• kommunikasjonsferdigheter
• fleksibilitet
• helse for arbeidsoppgavene

Vi tilbyr

• gjensidig læring, med fokus på faglig påfyll
• varierte oppgaver i en innholdsrik arbeidshverdag
• et godt arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere og ledere
• en arbeidsplass med fokus på forbedringsarbeid og utvikling av tjenestene
• systematisk arbeid knyttet til pasientsikkerhet

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest og egenerklæring helse fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.