Ved Heimdal bo- og aktivitetstilbud er det ledig fire faste rekrutteringsstillinger for vernepleierstudenter med stillingsandeler på 15 - 25 prosent. Stillingene er fordelt mellom Åsheimveien 7, Uståsen og Tonstadbrinken.

Er du vernepleierstudent og synes det er supert å vite at du allerede har sikret deg en 100 prosent stilling etter fullført studie og godkjent autorisasjon som vernepleier?
Da ønsker vi kontakt med deg.

Formålet med rekrutteringsstillingen er at vernepleierstudenter skal bli bedre kjent med organisasjonen Trondheim kommune, og få innblikk i de faglige utfordringene og spennende oppgavene vi har fokus på i Bo- og aktivitetstilbudene. Trondheim kommune har fokus på å videreutvikle kvaliteten på tjenesten. Dette sikres best gjennom gode faglige miljø. Nyutdannede vernepleiere bringer inn ny kunnskap og har friske innspill.

Heimdal bo- og aktivitetstilbud tilbyr heldøgns tjenester med bistand i hjemmet til voksne med ulike funksjonshemminger. Vi har en svært varierende brukergruppe, med ulike behov og sammensatte diagnoser. Vi yter tjenester til personer med blant annet utviklingshemming, ervervet skade, utfordrende atferd, rus og psykiatri.

Vi har en svært varierende brukergruppe, ulike behov og sammensatte diagnoser som gir rom for faglig utvikling. Du vil hos oss få varierte arbeidsoppgaver som gir en spennende og utfordrende arbeidshverdag.

Vår administrasjon er lokalisert på Østre Rosten 51.

Vi jobber etter Trondheim kommunes verdier: Åpen, Kompetent og Modig.

Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside.

Arbeidsoppgaver:

• Bistå mennesker med store hjelpebehov i dagliglivets gjøremål
• Sikre god brukermedvirkning
• Følge på ulike fritidsaktiviteter  
• Ivareta hver enkelt beboer sine ressurser, og bidra til mestring og god livskvalitet
• Sikre god dokumentasjon iht lovverk og interne rutiner
• Medvirke til kvalitetssikring av tilbudet

Kvalifikasjoner:

• Vernepleierstudent
• Gode norskkunnskaper
• Førerkort klasse B
• Gyldig politiattest

Personlige egenskaper:

• Du er opptatt av kvalitet og er faglig oppdatert
• Du er ansvarsbevisst og trives både med selvstendige oppgaver og å jobbe i team
• Du har evne til å jobbe tverrfaglig og kommunisere godt
• Du er fleksibel, endringsvillig og løsningsorientert
• Du har gode samarbeidsevner og bidrar til et inkluderende arbeidsmiljø
• Du har gode etiske holdninger
• Du har lyst til å arbeide under studietiden med relevant arbeid
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

• Fast ansettelse i studietiden, 15-25 prosent stilling med arbeid tredje hver helg.
• Jobbe seks uker om sommeren, i minimum 75 prosent stilling. Eller fem uker i 100 prosent stilling.
• Stipend i studietiden: 1. års studenter kr. 20 000, 2. års studenter kr. 30 000. Utbetales årlig etter at vilkårene er oppfylt.
• 3. års studenter kr. 40 000 ved samtidig å starte i 100 prosent stilling etterpå. Bindingstid er seks måneder ved bruk av retten til 100 prosent stilling etter endt utdanning.
• Fast ansettelse etter endt utdanning og mottatt autorisasjon - 100 prosent stilling. 
• Internopplæring, boa-skolen, legemiddelhåndteringskurs, kurs i helse- og omsorgstjenesteloven kap 9 og kompetansehevende tiltak.
• Mentorordning etter endt utdanning.
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver i et godt arbeidsmiljø.
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.