Ved Tiller helse- og velferdssenter er det ledige to faste rekrutteringsstillinger som sykepleierstudent med stillingsprosent på 15 - 20 prosent.

Stillingene er på sykehjem. Stillingene inngår i turnus, med arbeid hver andre eller hver tredje helg, etter eget ønske. Etter endt utdannelse er du sikret en fast 100 prosent stilling.

Tiller helse- og velferdssenter ligger sentralt til på Tiller med god og består av 34 sykehjemsplasser, hvorav ti plasser for pasienter i aktiv rus. I tilknytning til sentret er det 30 omsorgsboliger hvor det ytes heldøgns omsorg i hjemmet. 

Vi har et bredt sammensatt fagmiljø med kompetente ansatte og et godt arbeidsmiljø.

Vår målsetting er at pasientene skal oppleve god livskvalitet, mestring og trygghet gjennom brukermedvirkning og kompetente ansatte.

Tiller helse- og velferdssenter er et livsgledehjem. Det innebærer at den enkelte pasients kulturelle, åndelige og sosiale behov følges opp på lik linje som medisinering, ernæring og somatisk pleie.

Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside.

Arbeidsoppgaver:

• Bistå pasienter i daglig stell og pleie
• Delta i spisesituasjoner og ernæring
• Observasjoner og dokumentasjon
• Delta i aktiviteter som gir pasientene livsglede

Kvalifikasjoner:

• Sykepleierstudent
• Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper:

• Motivasjon og engasjement  i arbeid med eldre
• Godt humør som bidrar til positivt arbeidsmiljø
• Gode samarbeidsevner og fleksibilitet
• Ansvarsbevisst
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Rekrutteringsstilling sykepleier som innebærer at du må jobbe seks uker i sommeravviklingen i minimum 75 prosent stilling, eventuelt fem uker i 100 prosent stilling.
• Jobbe enten jul eller påske hvert år etter avtale. 
• Stipend i studietiden; 1. årsstudenter kr 20.000, 2. årsstudenter kr 30.000, 3. års studenter kr 40.000. Utbetales som et engangsbeløp etter endt studieår
• Bindingstid på seks måneder ved bruk av retten til 100% stilling etter endt utdannelse
• Lønn i studietiden etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
• Opplæring og veiledning i godt arbeidsmiljø
• Spennende og god arbeidsplass med mye arbeidsglede
• Fagutvikling via e-læringsplaner og internundervisning