Ved Ladesletta helse- og velferdssenter er det ledig fem faste 20 prosent rekrutteringsstillinger for sykepleierstudenter. Stillingsprosent kan diskuteres.

Ladesletta helse- og velferdssenter er et senter som åpnet mai 2014. Senteret består av barnehage, hjemmetjeneste, fem sykehjemsavdelinger med til sammen 76 plasser, 38 omsorgsboliger, aktivitetstilbud for mennesker med funksjonsnedsettelse, aktivitetstilbud for seniorer og en bydelsskafe. Senteret vektlegger kompetanseutvikling, samhandling og kommunikasjon på tvers av enheter. Vi har fokus på brukermedvirkning og mestring i hverdagen til den enkelte og til fellesskapet. Vi har store fellesarealer både ute og inne, hvor brukermedvirkning er sentralt i hvordan de skal brukes. Vi jobber mye med og utvikle gode rutiner for å finne de beste arbeidsmetodene.

Er du sykepleierstudent i 1., 2. eller 3. år av studiet? Har du lyst på en meningsfull jobb ved siden av studiet? Ønsker du å få erfaring i det fagfeltet du tar utdanningen din i? Synes du det er supert å vite at du allerede har sikret deg en fast 100 prosent stilling etter fullført studie? Hvis svaret på spørsmålene er ja, så kan en rekrutteringsstilling i Trondheim kommune være interessant for deg!

Formålet med rekrutteringsstillingene er at sykepleierstudentene skal bli bedre kjent med organisasjonen Trondheim kommune, og få innblikk i de faglige utfordringene og spennende oppgavene vi har fokus på i kommunehelsetjenesten. Trondheim kommune har fokus på å videreutvikle kvaliteten på tjenestene. Kvaliteten på tjenestene sikres best gjennom gode faglige miljø. Derfor ønsker vi å rekruttere flere nyutdannede sykepleiere som bringer inn ny kunnskap og har friske innspill. Andelen heltids sykepleiere økes gjennom rekrutteringsstillinger og flere ulike rekrutteringstiltak.

Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside og på Facebook.