Er du klar for nye utfordringer og ønsker å utvikle deg som person? 

Vi søker etter to nye rådgivere til vår avdeling for Klinisk IKT, da vi i år har to som går over i pensjonistenes rekker. De to har samlet mye kunnskap igjennom årene og vi har et sterkt ønske om å få til en overgangsfase med tidlig rekruttering. 

Arbeidsdagen din vil være variert og spennende. I hovedsak så vil du jobbe med DIPS Arena og funksjonell forvaltning. DIPS Arena er vår elektroniske pasientjournal og har stor påvirkning og integrasjon mot andre systemer. Deriblant Helselogistikk, der en av dere vil få et hovedansvar for å bringe inn DIPS kompetanse til helselogistikk forvaltning. 
I tillegg så er det mye spennende som skjer i arbeidet med DIPS Arena. Eksempler på dette kan være kunstig intelligens (KI-assistent for kliniker), Arena på mobil, strukturert journal og ikke minst så fokuserer vi på brukernær teknologi der Arena er hovedkilden til innhold. 

Vi er stolte av vår gode delingskultur og ønsker deg velkommen til et godt og inkluderende arbeidsmiljø. Vi ser frem til å motta din søknad!

Avdeling for Klinisk ikt er en avdeling med 16 medarbeidere. De ansatte har bakgrunn i helse og teknologi. Vårt hovedansvar er funksjonell forvaltning av regionale løsninger. Funksjonell forvaltning betyr at vi jobber med opplæring, prosedyrer, test av nye versjoner og forbedring av løsningen. Vi samarbeider godt internt og med andre avdelinger der behovet oppstår. Vi deltar i regionale fora, der endrings ønsker vurderes og besluttes. Vi jobber også tett på andre avdelinger som fokuserer på brukernær utvikling av teknologi, innen digital hjemmeoppfølging og behandling. 

Innenfor DIPS området er det svært viktig å gjøre seg kjent med hvordan systemene er integrert med hverandre og hvilke muligheter det er for å koble data fra DIPS til nye løsninger.

Vårt mål er å være relevant for våre brukere. Det betyr at vi skal kjenne svært godt til hverdagen til klinikerne og hvordan vi kan bidra til å forbedre den, med mål om for eksempel frigjort tid til kliniker. 

 

Hvorfor jobbe i Vestre Viken?

Gjennom kvalitet, trygghet og respekt jobber vi sammen for å gi gode og likeverdige helsetjenester til de som trenger det! 
Som medarbeider i Vestre Viken blir du del av et solid og ambisiøst faglig miljø med varierte arbeidsdager. Vi vektlegger at fagmiljøene skal samarbeide om pasientbehandlingen, utnytte teknologiske muligheter og dele kunnskap og kompetanse mellom de forskjellige behandlingsstedene. 

Vestre Viken ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsettelse og seksuell orientering. Det samme gjelder dersom du har hatt opphold i arbeidslivet.

Kvalifikasjoner:

• Helsefaglig kompetanse på høyskolenivå, gjerne med relevant mastergrad (eks helseinformatikk). Relevant erfaring og bakgrunn kan kompensere for dette.
• Kunnskap og innsikt i funksjonell bruk av DIPS
• Kunnskap om elektronisk samhandling mellom fagsystemer
• Har erfaring med å lese løsningsdesign og risikovurderinger

Personlige egenskaper:

Vi ser etter deg som:

• Er en teamspiller, du analyserer raskt hvor din innsats skal plasseres samt evner å ta ansvar for teamet når det står fast
• Er selvstendig, du tar ansvar og beslutninger når det er nødvendig, selv om løsning eller svaret ikke er definert. 
• Har teknisk innsikt og forståelse for hvordan EPJ er satt sammen og tar ansvar for eget område i diskusjonen internt og med vår leverandør

 

I tillegg så ønsker vi at du innehar:

• Samarbeidsevne - du spiller dine kollegaer gode
• Gjennomføringsevne
• Evne til å lytte og gi tilbakemelding, samtidig som du er tydelig på egne vurderinger
• God dokumentasjons- og oppfølgings evne

Hos oss er det viktig at du trives med, mestrer og passer til arbeidsoppgavene og i miljøet, derfor legger vi vekt på personlig egnethet ved ansettelsen.

Vi tilbyr:

• Ansettelse i et stort helseforetak som ønsker å utvikle og tilby helsetjenester på nye måter
• En arbeidsplass preget av tillit, åpenhet og respekt
• Et innovativt og godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver, med muligheter for faglig- og personlig utvikling
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag
• Medlemskap i Vestre Vikens Velferdsforening med gode rabattordninger på aktiviteter, kulturarrangement og leie av ferieboliger i inn- og utland
• Ansettelse i en trygg offentlig virksomhet med gode pensjonsordninger hvor vi jobber etter prinsipp om kontinuerlig forbedring

Vestre Viken HF er opptatt av å beholde våre ansatte og tilbyr kompetanseheving og det kan åpne seg andre muligheter for deg internt.
Vil du lese mer om vårt arbeid fremover se: https://vestreviken.no/om-oss/utviklingsplan-2035

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.