Ledig stilling

Utgått annonse

Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert

Utlendingsdirektoratet

Rådgiver/seniorrådgiver innen logistikk

Offentlig forvaltning

Har du logistikkbakgrunn og lyst til å arbeide med nasjonale oppgaver og prosesser på et viktig samfunnsområde? Da har du en unik mulighet da vi nå har ledig en fast stilling som rådgiver/seniorrådgiver ved Regionkontoret i Trondheim.

Region- og mottaksavdelingen (RMA) har 144 ansatte fordelt på Oslokontoret og på de fem regionkontorene i Bergen, Gjøvik, Kristiansand, Trondheim og Narvik. Avdelingen har drift og utvikling av mottak for asylsøkere som hovedoppgave. Dette innebærer etablering av mottak, dimensjonere mottak i forhold til behov, utvikle kvalitet og standard for mottaksarbeidet, differensiere mottakstilbudet for ulike beboergrupper, samt å sikre en god økonomiforvaltning på mottaksfeltet. Avdelingen har også oppgaver knyttet til assistert retur og tilbakevending. Migrasjonssvingningene påvirker virksomheten i stor grad og stiller høye krav til en fleksibel og robust organisasjon.
 
Regionkontor Midt-Norge ligger i Trondheim og har 11 ansatte. Kontoret har ansvar for mottak i Trøndelag og Møre og Romsdal. Vi har ansvar for opp- og nedbygging av mottakskapasiteten og oppfølging av asylmottak i regionen. Regionkontoret skal gi gode faglige innspill på et bredt fagfelt gjennom ulike former for analyse-, utrednings- og strategiarbeid. Regionkontor Midt-Norge har nasjonalt faglig og koordinerende ansvar for kontraktsoppfølging. Videre er vi et ressurskontor på returområdet og bidrar i utviklingen av fagområdet. Regionkontor Midt-Norge samarbeider med andre enheter om saksbehandling av søknader om økonomiske ytelser for beboere i mottak, og bistår i utvikling av regelverket på området. 
 
Regionkontoret Midt-Norge har det nasjonale ansvaret for logistikk og, flytting av personer mellom mottak. Vi søker nå en dyktig medarbeider som kan bidra inn i utviklingen og forvaltningen av logistikkarbeidet i avdelingen og våre digitale systemer. 

Arbeidsoppgaver
  • Bidra inn i IT-utviklingen i organisasjonen
  • Medvirke til utvikling og god utnyttelse av fagsystemene som benyttes på feltet
  • Planlegge, administrere og organisere flytting av beboere mellom mottak
  • Utarbeide og presentere statistikk
  • Andre oppgaver enn de overnevnte må kunne påberegnes.
Kvalifikasjoner

Du må ha:

  • Treårig høgskole-/universitetsutdanning innen logistikk
  • Erfaring med logistikkarbeid
  • Gode Excel-ferdigheter
  • Gode kommunikasjons-, formidlings- og samarbeidsevner

Det er ønskelig med:

  • Erfaring med datasystemene Azure og Dynamics
  • Erfaring med koordinering av prosjekt- eller teamarbeid
  • Kjennskap til utlendingsfeltet eller annen offentlig forvaltning
Personlige egenskaper
  • Du har gode analytiske evner
  • Du er systematisk, god til å prioritere egen arbeidsdag
  • Du evner å arbeide selvstendig, samtidig som du samarbeider godt i team
  • Du tar initiativ, er løsningsorientert, gjennomfører og skaper resultater
  • Du setter deg raskt inn i nye problemstillinger
  • Du er omstillingsdyktig og ønsker å arbeide mot felles mål
  • Du bidrar positivt både faglig og sosialt
  • Du kan identifisere deg med våre kjerneverdier
  • Vi vil legge stor vekt på personlig egnethet.
Vi tilbyr
  • Varierte, spennende, utfordrende og samfunnsnyttige arbeidsoppgaver
  • En virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag, som er preget av høy faglig kompetanse, stort engasjement og dyktige medarbeidere
  • Fem ukers ferie, fleksitidsordning og mulighet for å trene i arbeidstiden
  • Stillingen lønnes som rådgiver/seniorrådgiver (stillingskode 1434/1364) i lønnsspennet 498 900 – 575 600 brutto pr. år, avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyre lønn vurderes. 
  • Medlemskap og gode ordninger for pensjon, lån og forsikring i Statens pensjonskasse (det blir trukket 2 % innskudd til Statens Pensjonskasse) 

 

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsetting, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi kalle inn minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si å bli positivt særbehandla på denne måten, må du oppfylle visse krav. Les mer om krava på Arbeidsgiverportalen. 

Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkryssingene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i årsrapportene sine. 


I samsvar med offentleglova kan navnet ditt som søker offentliggjøres selv om du har bedt om å ikke bli oppført på søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet. 

 

Karriere.no for bedrifter

Med KarriereCruiter finner du de flinkeste folka på 1-2-3

  • 1Legg ut ledig jobb
  • 2 Velg riktig annonsering
  • 3 Ta imot kandidater

Les mer