Helse- og omsorgsavdelingen

Ledig 100 % stilling som rådgiver (saksbehandler) på tildelingskontoret.

 

Kvalifikasjonskrav:

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Gode datakunnskaper
• God norsk skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne
• Erfaring fra kommunal forvaltning og saksbehandling og kjennskap til aktuelle lover og forskrifter som vedrører tjenesten kan være en fordel
• Godkjent politiattest, jf. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4

 

Ut i fra dagens situasjon vil noen av hovedarbeidsoppgavene være saksbehandling av søknader om kommunale institusjonsplasser, mottak av meldinger og behandling av søknader fra spesialisthelsetjenesten.

 

Personlige egenskaper:

• Effektivitet og gjennomføringsevne
• Må takle utfordrende samtaler og situasjoner som kan oppstå i kontakt med brukere, pårørende, samarbeidspartnere og andre forvaltningsnivå
• Må være faglig sterk og evne å gjøre gode faglige vurderinger og ta beslutninger som vedrører andre menneskers liv og helse
• Må tåle høyt tempo og stort arbeidspress
• Må ha gode samarbeidsevner, samtidig som det kreves stor grad av selvstendighet i jobben

På grunn av stillingens art vil personlig egnethet bli vektlagt.

 

Vi kan tilby:

• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
• Godt arbeidsmiljø

 

Arbeidstid: Dagtid

 

Ved evt. intern omrokkering kan det bli ledig annen stilling av samme type. Vi ber søkerne oppgi om de også ønsker å stå som søkere på andre ledige stillinger.

To referanser må oppgis. Aktuelle søkere kan påregne å bli innkalt til intervju.

Stillingskode og lønn fastsettes på grunnlag av utdanning, lønnsansiennitet og intern lønnsstruktur. Lønnsansiennitet beregnes ut fra vitnemål og attester, som leveres ved jobbintervju. Det gis tillegg for relevant tilleggs-/ videreutdanning.

Flytteutgifter kan dekkes etter eget reglement. Kommunen disponerer noen øremerkede barnehageplasser.

Ved krav om gyldig politiattest skal denne fremskaffes først når søkeren har fått tilbud om stilling. Stillingen tilbys under forutsetning av at attesten ikke viser anmerkninger som enten fører til utelukkelse fra ansettelse, eller at søker finnes uegnet etter Rana kommunes vurderinger.

Spørsmål knyttet til stillingen og ansettelsesprosessen kan rettes til: leder for tildelingskontoret, Julia Gruben, tlf. 75 14 66 82 eller e-post julia.gruben@rana.kommune.no

Søknad skal sendes via elektronisk søknadskjema, se link på denne side.

 

Søknadsfrist: 03.08.2020