Avdeling VEG i Trøndelag fylkeskommune består av 5 seksjoner som jobber med alt fra strategier og politiske saker til vegutbyggingsprosjekter, drift av fylkesveg, forvaltningsoppgaver og mer.

Seksjon strategi og utvikling har ansvaret for Vegavdelingens strategiske arbeid, politiske saker, innovasjons- og utviklingsarbeid og overordnet økonomistyring.I tillegg har vi ansvar for å koordinere en rekke oppgaver på vegne av hele vegavdelingen. Herunder kommer koordinering av arbeidet med  styringssystemet, HMS, arbeidsmiljøkriminalitet og beredskap. Til teamet som jobber med disse oppgavene søker vi nå en ny kollega. Da resten av teamet har kontorsted Trondheim, søker vi fortrinnsvis en medarbeider på vårt kontor der. 
Vi søker etter deg som er en engasjert og erfaren medarbeider som ønsker å være med å utvikle et system og være en «primus motor» i arbeidet. Hos oss vil du får stor plass til å utvikle noe fra bunnen av og sette ditt preg på arbeidet.

Arbeidsoppgaver:

Vi har samlet oppgaver knyttet til styringssystem, HMS, arbeidsmiljøkriminalitet og beredskap i et team. Alle vil ha sine oppgaver med særskilt ansvar, men vil også samarbeide om løsning og utførelse slik at feltet som helhet blir godt ivaretatt. Teamet består av i alt 4 medarbeidere. Stillingen vil være en pådriverrolle innen feltet og vil kreve en selvstendig og engasjert ressurs. Av aktuelle oppgaver kan nevnes:

•  Lede arbeidet med utviklingen av vegavdelingens styringssystem
• Koordinere det overordnede KHMS-arbeidet på vegavdelingen
• Være i tett kontakt med de andre seksjonene og HMS arbeidet som skjer der
• Koordinere Vegavdelingens pålagte rapportering av HMS-data internt i fylkeskommunen og til andre myndigheter
• Sørge for oppdatert kunnskap om eksisterende regelverk, rutiner og prosesser innen KHMS
• Planlegge og gjennomføre tilsyn med at vegavdelingens arbeid som byggherre utføres i samsvar med styringssystemet og gjeldende rutiner og regelverk
• Ha god kontakt med andre fylkeskommuner og større byggherreorganisasjoner på KHMS-området 
• Sørge for gode rutiner og oppfølging av kritiske hendelser

Kvalifikasjoner:

• Minimum 3 års utdanning fra høgskole eller universitet, gjerne innen KHMS, risikostyring og/eller byggherrerelaterte fag
• Relevant erfaring fra KHMS-arbeid i større byggherreorganisasjoner
• God kunnskap om byggherreforskriften og internkontrollforskriften

Personlige egenskaper:

Vi ser etter deg som vil bli en dyktig, positiv og omgjengelig ny kollega for oss:

• Er initiativrik og har god gjennomføringsevne
• Er strukturert og ryddig  
• Har god systemforståelse og ser helheten i arbeidsoppgavene
• Både er en god lagspiller og jobber godt selvstendig
• Har god muntlig og skriftlig framstillingsevne Er nytenkende og løsningsorientert 

Vi tilbyr:

Som ansatt i Trøndelag fylkeskommune blir du en del av et solid og kunnskapsdelende fagmiljø i Trøndelag. Du kan påvirke samfunnsutviklingen og får bidra til fremtidens løsninger på ditt fagfelt. Vi gir deg ansvarsfulle oppgaver som gjør at du får utvikle deg både faglig og personlig. Hos oss vil du møte dyktige og engasjerte kollegaer.

Vi tilbyr deg også:

• Fleksitid
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Lønn etter kvalifikasjoner