Vil du være med å legge premisser for Nes kommunes arbeid innenfor klima og miljø?  I stillingen som rådgiver hos oss kan du være med å påvirke satsningen innenfor dette feltet og bidra til at Nes kommune når kommunens og FNs bærekraftsmål innen klima og miljø.

Vi  har ledig en 100% stilling (fast) som rådgiver. Vi søker deg som ønsker å jobbe i et aktivt miljø med spennende og varierte arbeidsoppgaver.

Rådgiverstillingen er p.t. organisert i kommunalsjefens stab. Kommunalområdet Samfunn og miljø har ansvar for plan- og byggesaksbehandling, eiendomsforvaltning, kommunalteknikk, utbyggingsprosjekter, næring, landbruksforvaltning og eiendomsskatt. Vi har ledig stilling som rådgiver innen klima og miljø.     

Arbeidsoppgaver:

• Ansvar for oppfølging og rullering av kommunens kommunedelplan for klima, energi og miljø og tilhørende tiltaksplan
• Saksbehandling og oppfølging av oppgaver innen forurensning, natur, miljø og klima
• Bidra i arbeidet med rullering kommuneplanen, og andre prosesser og saker internt i kommunen
• Deltakelse i interkommunalt vannområdearbeid
• Andre oppgaver innen klima, natur og miljø (miljøfyrtårnsertifisering, oppfølging av verneområdene, naturmangfold mv)

Kvalifikasjoner:

• Relevant høyere utdanning innen klima, natur og miljø. Fortrinnsvis mastergrad. Erfaring kan kompensere for manglende utdanning
• Gode norskkunnskaper med god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Erfaring fra fagområdet og personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Personlige egenskaper:

• Du bør være strukturert, initiativrik og resultatorientert
• Du må ha god arbeidskapasitet og evne til å arbeide selvstendig
• Du må være løsningsorientert og god på samarbeid
• Trives med høyt arbeidstempo 

Vi tilbyr:

• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
• Mulighet til å arbeide selvstendig, tverrfaglig og med ansvar
• Godt arbeidsmiljø og hyggelige kollegaer
• Fleksibel arbeidstid
• Lønn etter avtale
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
  

Minst to referanser må oppgis

Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. 6 mnd. prøvetid.
Kopier av attester og vitnemål tas med ved eventuelt intervju. Søknadspapirer vil ikke bli returnert.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.