Ledig stilling

Utgått annonse

Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert

Arbeidstilsynet

Rådgiver - jurist (vikariat)

Offentlig forvaltning

Vil du være med å løse vårt samfunnsoppdrag? Da har du muligheten - Arbeidstilsynet søker nå en vikar for vår jurist på vårt tilsynskontor i Bodø.
Juristens primære oppgaver er for tiden i seksjonen for bygg, anlegg og bergverk. Seksjonen dekker området Trøndelag, Nordland, Troms og Finnmark. En del reiseaktivitet må forventes. Vikariatet er 10 måneder med oppstart så snart som mulig.

Vi kan tilby spennende arbeidsoppgaver og du vil bli del av et team bestående av høyt kvalifiserte og erfarne medarbeidere.

Arbeidsoppgaver
  • Saksbehandling hovedsakelig med utgangspunkt i arbeidsmiljøloven og tilhørende regelverk
  • Oppfølging av saksbehandlerrutiner og kvalitetssikring av internt arbeid
  • Intern opplæring på Arbeidstilsynets forvaltningsområde
  • Veiledning, informasjon og samarbeid internt og eksternt
  • Delta i tilsynsarbeid
  • Utredninger og arbeid med høringer
Kvalifikasjoner
  • Juridisk embetseksamen/ master i rettsvitenskap
  • Relevant erfaring med arbeidsrett, og/eller erfaring som saksbehandler i offentlig forvaltning
  • Erfaring med veiledning og informasjon er ønskelig
  • Kunnskap om helse, miljø og sikkerhetsarbeid er ønskelig
  • Førerkort for personbil (B)
Personlige egenskaper
  • Kan arbeide selvstendig og har gode samarbeidsevner
  • Er initiativrik, resultatorientert og samfunnsengasjert
  • Evne til formidling på en god pedagogisk måte
  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
  • Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt
Vi tilbyr
  • Stillingen lønnes som rådgiver i kode 1434 i Statens lønnsregulativ.
    Lønnsplassering etter kvalifikasjoner, plassert innenfor kr. 480 600 - 600.000,-. Fra lønnen trekkes 2 prosent til Statens Pensjonskasse.
  • Arbeidstilsynet legger til rette for personlig og faglig vekst gjennom flerfaglig samarbeid,
    kompetansedeling, og stor grad av selvstendighet. Vi har en organisasjonsform som gir kort avstand
    mellom ansatte og ledelse.
  • Arbeidstilsynet ønsker å være en god arbeidsplass og har inngått avtale om et inkluderende arbeidsliv.
    Vi er opptatt av mangfold og ønsker å gjenspeile befolkningssammensetningen generelt, og oppfordrer
    derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming eller kulturell
    bakgrunn.